De 23 docentes solo cinco son mujeres, lo que consideran discriminatorio. Colegios de Economistas de Aguascalientes hace un llamado a la institución
La presidenta del Colegio de Economistas de Aguascalientes, Dafne Viramontes, dio a conocer que se ha recibido un conjunto de denuncias anónimas sobre discriminación de colegas mujeres en el Departamento de Economía de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, la única institución que ofrece esta carrera en la entidad.
“Se les está discriminando por ser mujeres y se les está discriminando también por pertenecer al Colegio de Economistas, ambas situaciones son contrarias a lo que establece la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos”, subrayó la dirigente del colegiado, al observar que desde el mismo pugnan por la inclusión, la equidad y la igualdad de género, pues reconocen la importancia de la participación de las mujeres en todos los espacios.
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Destacó que luego de las denuncias de sus colegas, presentaron a través de la solicitud de información pública 01 000 554 00349, datos sobre la estructura académica de la carrera en Economía; es decir, cuántas profesoras y cuántos profesores laboran en la Universidad Autónoma de Aguascalientes, en específico en el mencionado departamento.
Detalló que el Colegio cuenta con agremiados de otras universidades como la UNAM del ITAM y otras instituciones de educación superior nacionales, pero principalmente lo conforman egresados de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, “lo que podemos observar es que, de los de las 23 personas que están contratadas en el departamento de Economía, solamente 5 son mujeres y 18 son hombres y creo que aquí se está reflejando precisamente esta situación”.
Explicó que las denuncias que se presentaron ante el Colegio mencionan que solamente dos de cada 10 personas que están empleadas en dicha carrera son mujeres, además que se está presentando una situación de discriminación, de violencia de género, pues de las cinco mujeres que están contratadas tres son profesoras de asignatura, es decir, no son profesoras de tiempo completo; solamente dos son académicas de tiempo completo.
“No solamente no se están contratando mujeres economistas para impartir economía, sino que se les contrata en los empleos que son más precarios”, expuso la especialista, quien hizo un llamado al Departamento de Economía de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, como a su rectora Yesenia Pinzón Castro, “sabemos que está sumamente comprometida con la igualdad de género. Siempre ha sido un lema, un impulso que ha tenido desde que ella era decana de Ciencias Económicas Administrativas fue buscar la inclusión de más profesoras, buscar la inclusión de más mujeres y ahora el frente de la universidad lo ha seguido impulsando, pero lamentablemente por lo menos en el Departamento de Economía no se está reflejando esta situación”, resaltó Dafne Viramontes.
Dijo saber que no es por falta de vacantes el motivo por el que no se incluye a más mujeres economistas, sino porque son mujeres, por ello el señalamiento de discriminación
Resaltó que como presidenta del Colegio ha buscado un acercamiento con el jefe de departamento, Rubén Macías Acosta, para hablar sobre este tema, pero siempre ha cerrado las puertas.
“Lo que va del año pues al menos llevamos tres denuncias, pero no es la primera vez, es decir ya anteriormente nos han hablado, no solamente de discriminación por género, como les comentaba, sino también de discriminación por asociación, porque pertenecen al Colegio de Economistas y eso también es ilegal”.
