- Ocho extrabajadores del Congreso estatal buscan su reinstalación tras haber sido despedidos hace cinco años
- El Congreso argumenta que la resolución depende de instancias jurídicas y que respetará lo que dicten los jueces
- El presupuesto para salarios está limitado a un crecimiento del 3% anual, lo que complica la reincorporación de los demandantes
El Congreso del Estado agotará todas las instancias legales en el caso de ocho extrabajadores que demandan su reinstalación, argumentando que fueron despedidos de manera injustificada hace aproximadamente cinco años.
El presidente del Comité de Administración, Adán Valdivia López, señaló que el problema no es una cuestión de presupuesto o falta de recursos, sino un asunto jurídico: “Es un tema que aún no se ha resuelto en las instancias correspondientes. Una vez que se agoten, mantendremos el diálogo y la comunicación con ellos”, indicó.
Sin embargo, explicó que actualmente el capítulo mil, que corresponde a sueldos y salarios, está limitado a un crecimiento del 3% anual, a diferencia de otros años, cuando las administraciones estatales y municipales tenían mayor margen de maniobra.
Valdivia López detalló que, en este momento, los abogados del Congreso están esperando la resolución de las instancias legales: “Cuando ya no haya más recursos legales por agotar, acataremos lo que ordenen los jueces, pero por ahora el proceso aún no ha concluido”, comentó.
Explicó que el Congreso mantiene una obligación tanto con los extrabajadores como con la sociedad: “Seguimos en el proceso jurídico y, mientras no haya una resolución definitiva, esto continuará. Nosotros también tenemos el derecho de defender nuestra postura con base en la estrategia legal correspondiente”, añadió.
El legislador subrayó que el Congreso sigue en espera de una determinación final: “Las instituciones están ahí, y nosotros, legalmente, podemos hacer uso de ellas. En los próximos días dialogaremos con los extrabajadores con respeto y buscando una posible solución, independientemente del proceso legal”, manifestó.
En cuanto a la situación de los trabajadores en activo, afirmó que el diálogo con su líder sindical ha sido constante: “Hemos recibido peticiones y generado mejores condiciones laborales en comparación con otras dependencias estatales. Siempre es importante mejorar las prestaciones, pero también debe haber un compromiso por parte de los trabajadores”, sostuvo.
Agregó que el pliego petitorio para 2025 ya tiene avances significativos: “Lo único que pedimos es que no se solicite algo que implique dejar de trabajar. En lo que respecta a prestaciones sociales, siempre hemos estado abiertos a mejoras”, señaló.
Finalmente, Valdivia López recordó que en cualquier entidad gubernamental hay movimientos de personal: “En su momento, la legislatura tomó una decisión, y ahora será la justicia la que determine si tienen razón. Nosotros, una vez agotadas todas las instancias, no tendremos inconveniente en acatar lo que se resuelva. Esto no es un tema personal, sino jurídico, y los despidos pueden ocurrir en cualquier momento si los trabajadores no cumplen con sus responsabilidades”, concluyó.
