- El secretario de Economía Social y Turismo Municipal (SETUM), Francisco Javier Sánchez López, alertó sobre el riesgo de reclutamiento forzado por parte del crimen organizado a través de ofertas laborales fraudulentas. “Es un escenario complicado a nivel nacional, por lo que debemos estar muy alertas para verificar que las empresas que están reclutando realmente garanticen lo que ofrecen”, señaló el funcionario.
Para evitar que los ciudadanos caigan en engaños, la Bolsa de Trabajo Municipal ha reforzado sus criterios de selección al momento de aceptar empresas reclutadoras. “Nos enfocamos en que las empresas sean locales y estén establecidas en el municipio. Antes trabajábamos con bolsas de empleo externas, pero ahora solo lo hacemos directamente con empresas que conocemos y que operan en Aguascalientes”, explicó Sánchez López.
Cada empresa que participa en la bolsa de empleo debe cumplir con requisitos estrictos, entre ellos: presentar razón social y acta constitutiva, garantizar sueldos competitivos y prestaciones, ofrecer empleos reales y seguros dentro del estado. “Nuestra prioridad es que los buscadores de empleo tengan opciones confiables y no caigan en posibles fraudes”, agregó el secretario.
Sánchez López hizo un llamado a la población para que verifique la autenticidad de las ofertas de empleo antes de postularse y recomendó utilizar las plataformas oficiales del municipio. “Les pedimos que antes de acudir a cualquier entrevista, revisen nuestra Bolsa de Trabajo en línea en agsmunicipio.mx/bolsa. Ahí encontrarán empleos seguros, bien pagados y con todas las prestaciones”, afirmó.
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Algunas señales de ofertas de empleo fraudulentas pueden ser:
- Salarios exageradamente altos para trabajos poco especializados.
- Exigencia de pagos previos para tramitar el empleo.
- Falta de datos de la empresa, como dirección o teléfono verificable.
- Ubicación fuera del estado sin información clara sobre la empresa.
