- The Disruptors Hub es una iniciativa nacional de COPARMEX que en Aguascalientes busca acompañar y visibilizar a empresas con al menos dos años de operación formal
- Yarmeline Puente, presidenta de la Comisión de Emprendimiento, subrayó la necesidad de formación integral para consolidar negocios que nacen de la vocación o el conocimiento técnico
La edición local seleccionó a un emprendimiento que representará a Aguascalientes en la Feria Internacional de Innovación y Emprendimiento, promoviendo proyectos con impacto social real y compromiso con la legalidad.
Durante la primera edición del evento The Disruptors Hub, iniciativa impulsada por la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en Aguascalientes, Yarmeline Puente, presidenta de la Comisión de Emprendimiento, subrayó la importancia de fortalecer a las y los emprendedores que ya han superado los primeros años de operación. En este sentido, compartió que el objetivo de dicho proyecto es acompañar a las empresas jóvenes en su proceso de profesionalización, mediante herramientas de capacitación, asesoría y formación integral que les permita enfrentar con mayor solidez los retos del ecosistema empresarial actual.
Puente explicó que The Disruptors Hub es un esfuerzo coordinado entre COPARMEX nacional y sus 72 centros empresariales en el país, cuyo fin es reconocer el esfuerzo de emprendedores formales con al menos dos años de operación. La edición local seleccionó a un proyecto destacado que participará en la Feria Internacional de Innovación y Emprendimiento (FIEE), un evento organizado por el propio organismo empresarial.
“El propósito de este evento es motivar a quienes ya dieron ese paso tan complejo de emprender y operar de forma formal. Muchas veces no hay una guía clara para llevar una empresa correctamente. Por eso, buscamos ser un punto de apoyo que promueva buenas prácticas y formación empresarial desde lo local”, comentó la presidenta de la Comisión.
Durante su participación, Yarmeline Puente hizo énfasis en que emprender no es un proceso sencillo, especialmente si no se cuenta con una formación previa en administración o gestión. Explicó que, en muchos casos las personas inician un negocio por conocimiento técnico o vocación, pero sin conocer aspectos esenciales como la formalización, la contabilidad o las obligaciones fiscales. Por ello, uno de los requisitos clave del concurso fue que las y los participantes contaran con al menos dos años operando dentro del marco de la legalidad, lo que también habla del compromiso social de los proyectos.
“La formalidad permite no solo generar empleos con prestaciones, sino contribuir al desarrollo económico desde una perspectiva más justa. En COPARMEX queremos sembrar esa conciencia”, agregó.
Asimismo, destacó que uno de los criterios más valorados en el proceso de selección fue el impacto social de los emprendimientos. Consideró que, si bien hoy en día este componente está más presente en el discurso, siempre ha sido esencial: “Hablamos de ambientes laborales saludables, de derechos humanos y del bienestar tanto del empresario como de sus colaboradores”.
Finalmente, Puente compartió que entre las características más notables de quienes emprenden destacan la constancia, la apertura al aprendizaje y la disposición a mejorar: “Hay jóvenes y también adultos mayores emprendiendo. Lo importante es tener claridad, invertir en capacitación, aprender a llevar las finanzas y estar abiertos a la guía de quienes ya han recorrido este camino”, concluyó.
