- El Consejo de la Comunicación presenta una reingeniería institucional que redefinirá misión, visión y proyectos durante la próxima década, incluyendo un programa nacional de alfabetización
- La Asociación de la Influencia Digital suma 700 influencers y promueve prácticas éticas para fortalecer la comunicación social en plataformas digitales y audiencias emergentes
- El evento Empresas Excepcionales celebra proyectos empresariales de bienestar, sostenibilidad e innovación, destacando compañías que transformaron su operación tras la pandemia con impacto social real
Durante la ceremonia de Empresas Excepcionales, el presidente ejecutivo del Consejo de la Comunicación, Salvador Villalobos Gómez, compartió una mirada amplia sobre la transformación que ha vivido la organización a lo largo de 65 años. En un contexto marcado por cambios tecnológicos, nuevas audiencias y desafíos sociales, el organismo se ha consolidado como una plataforma que impulsa movimientos sociales en todo el país gracias al compromiso de medios, empresas, comunicadores y voluntarios.
Villalobos Gómez destacó que uno de los principales valores del Consejo es su gente: un equipo de alrededor de 60 colaboradores que trabajan de manera constante para diseñar proyectos de impacto social. Desde su fundación, la institución ha articulado esfuerzos entre empresarios, publicistas, medios y organizaciones para abrir espacios de comunicación que impulsen causas nacionales. Ese trabajo se mantiene vigente, afirmó, gracias a la capacidad de evolucionar y adaptarse a nuevas realidades.
En ese sentido, recordó cómo la comunicación ha cambiado radicalmente en las últimas dos décadas. Desde la época del fax hasta la consolidación del ecosistema digital, el Consejo ha transitado por distintas etapas y hoy apuesta por fortalecer su presencia en redes y plataformas interactivas. Como parte de esta transformación, recientemente se creó la Asociación de la Influencia Digital, que en solo ocho meses ha sumado a 30 asociaciones y cerca de 700 influencers que, en conjunto, alcanzan más de 1,600 millones de seguidores. Este paso, dijo el directivo, responde a la necesidad de promover mejores prácticas, autorregulación y códigos de ética en un entorno que crece aceleradamente.
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Respecto al evento de Empresas Excepcionales, expresó entusiasmo por el incremento de compañías inscritas y reconocidas, muchas de ellas con proyectos alineados a bienestar laboral, sostenibilidad, economía circular y apoyo a pymes. Para el Consejo, estos reconocimientos celebran tanto a empresarios como a colaboradores que impulsan cambios reales dentro de sus organizaciones. Además, recordó que el premio surgió tras la pandemia, con el fin de reconocer a las empresas que, en tiempos difíciles, sostuvieron empleos, innovaron y apoyaron a sus comunidades.
Villalobos Gómez también invitó a pequeñas y medianas empresas a aprovechar los programas del ecosistema Voz de las Empresas, en el que se ofrecen cursos para contratación, publicidad y presencia digital, herramientas que pueden incrementar ventas hasta en 25%. Subrayó que cualquier empresa interesada en mejorar puede acercarse a estas plataformas para fortalecer sus capacidades.
Finalmente, adelantó que el Consejo de la Comunicación vive una etapa de reingeniería que redefinirá su misión, visión y proyectos para los próximos diez años. Entre las iniciativas más relevantes está un programa nacional de alfabetización que buscará enseñar a leer a 250 mil personas en 2026, con el apoyo de empleados voluntarios de distintas compañías. El registro podrá realizarse a través del portal LeerMX (leermx.org), donde se detallarán las dinámicas de participación.




