- CANACO propone subsidios y flexibilidad operativa para proteger a más de 70 mil unidades económicas
- La Cámara advierte riesgos para MIPYMES si la reforma se aplica sin apoyos ni transición gradual
Ante el avance legislativo de la reforma constitucional para la reducción de la jornada laboral a 40 horas, la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO SERVYTUR) de Aguascalientes, en voz de su presidenta, Maricela Acosta Herrera, fijó una postura clara y propositiva: el bienestar laboral debe avanzar de la mano con la supervivencia de los negocios familiares que son el corazón de la economía local.
En Aguascalientes, donde el sector comercio y servicios representa uno de los pilares de la formalidad y el sustento de miles de familias en colonias y municipios, la transición a una jornada reducida requiere instrumentos de apoyo en la legislación secundaria que eviten un impacto financiero irreversible, destacó.
“En Aguascalientes no decimos no al bienestar de las y los trabajadores; al contrario, lo promovemos. Pero el debate real es cómo implementarlo para que funcione en la vida diaria de la tienda de la esquina, el restaurante familiar o la refaccionaria de barrio. Si la reforma se aplica sin flexibilidad ni apoyos, el riesgo es empujar a nuestras MIPYMES a la informalidad o al cierre definitivo”, señaló Acosta Herrera.
La propuesta central que impulsa CANACO Aguascalientes, en sintonía con la Confederación Nacional, es la implementación de un subsidio gubernamental a partir de la hora 41 semanal, con el objetivo de que el costo del tiempo extra sea compartido entre empleadores y el Estado mediante estímulos en contribuciones, derechos o pago de impuestos. Esto evitaría que la desaparición operativa de las horas triples genere una presión de costos que los pequeños comerciantes no puedan absorber.
Para dar certidumbre a las más de 70 mil unidades económicas de la entidad, CANACO propone que la legislación secundaria integre:
- Flexibilidad operativa: ampliar el margen de horas extra permitidas de 9 a 12 horas semanales, con una distribución adaptable de hasta cuatro horas por día según los picos de demanda del comercio local.
- Protección a MIPYMES: establecer un régimen especial con plazos diferenciados para que los pequeños negocios adapten sus sistemas sin comprometer su flujo de caja.
- Control electrónico de jornada: implementar registros digitales que garanticen la trazabilidad y reduzcan la discrecionalidad en las inspecciones, dando certeza jurídica tanto al patrón como al trabajador.
- Banco de horas y jornada compactada: reconocer legalmente esquemas de pago por hora y bancos de tiempo para actividades con ciclos irregulares, como el turismo y los servicios de temporada.
Maricela Acosta Herrera subrayó que la prioridad institucional de la Cámara es mantener las fuentes de empleo formal que Aguascalientes ha logrado consolidar. “Nuestra responsabilidad es cuidar que esta transición sea sostenible. Más que confrontación, buscamos soluciones técnicas: reglas realistas que permitan cumplir con la ley, pagar nóminas y, sobre todo, mantener la cortina arriba”, afirmó.
CANACO SERVYTUR Aguascalientes confía en que los legisladores federales por el estado integrarán estas medidas operativas para que el mandato constitucional se traduzca en un beneficio real y duradero para las personas, sin debilitar la base productiva que sostiene la economía cotidiana de las comunidades.
