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viernes, febrero 27, 2026

Reforma laboral debe asegurar dos días de descanso y no solo reducir horas

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  • Iraís Reyes afirmó que la reforma debe establecer explícitamente en la Constitución el esquema de cinco días laborales por dos de descanso
  • Una aplicación gradual hasta 2030 podría mantener esquemas de seis días con reducciones mínimas por jornada

Durante la discusión en el Congreso de la Unión sobre la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas, la diputada federal por Nuevo León, Iraís Virginia Reyes, expresó su postura en torno a la necesidad de que dicha modificación garantice de manera explícita dos días de descanso obligatorios y no sólo una disminución gradual de horas.

La legisladora señaló que, aunque la propuesta en análisis plantea una jornada máxima de 40 horas, no establece claramente que el esquema de trabajo deba ser de cinco días laborales por dos de descanso. “Lo que nosotros estamos defendiendo es que ahorita se está proponiendo en la Constitución jornada de 40 horas, pero no dice que son dos días de descanso”, explicó.

De acuerdo con la asambleísta, el riesgo radica en que trabajadores que actualmente laboran de lunes a sábado podrían continuar bajo el mismo esquema de seis días, con una reducción mínima de tiempo por jornada. Añadió que, además, la propuesta contempla una aplicación gradual que culminaría hasta 2030, reduciendo horas de manera progresiva cada año.

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“Si quisieran los de Morena, tendríamos dos días de descanso y aparte empezaría ahora y no hasta el 2030”, afirmó, al referirse a la mayoría legislativa que respalda la iniciativa. En su opinión, la reforma debería implementarse de forma inmediata y garantizar en la Constitución el descanso efectivo, a fin de evitar que quede sujeto a negociaciones individuales entre trabajadores y empleadores.

Reyes subrayó que dejar la posibilidad de acordar los dos días de descanso entre patrón y empleado coloca en desventaja al trabajador, quien, dijo, no siempre cuenta con condiciones para exigir ese convenio. “Los derechos laborales deben estar en la ley y en la Constitución, para que tú no tengas que estar peleando lo que te corresponde”, sostuvo.

La legisladora consideró que un solo día de descanso resulta insuficiente para la recuperación física y emocional, especialmente para quienes desempeñan labores demandantes y perciben salarios bajos. Por ello, insistió en que la reforma debe priorizar a quienes enfrentan jornadas más pesadas.

Asimismo, explicó que su grupo parlamentario ha impulsado desde años anteriores propuestas relacionadas con la reducción de la jornada laboral, así como otras iniciativas en materia de derechos laborales, como vacaciones dignas y la llamada ley Silla. “Vamos a seguir insistiendo”, señaló.

Reyes también destacó los avances en Nuevo León bajo el gobierno de Movimiento Ciudadano, mencionando nuevas líneas de metro, hospitales y programas de salud como parte de las acciones que, dijo, respaldan su compromiso con el bienestar de la ciudadanía.

Finalmente, reiteró que el objetivo es que la reducción a 40 horas sea real y efectiva, con dos días de descanso garantizados constitucionalmente, para que los trabajadores no dependan de acuerdos particulares y puedan ejercer plenamente sus derechos.

 

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