- La emisión de opiniones es natural en un partido “diverso” como el PRI: Gómez Morales
- Lorena Martínez “está en su derecho de opinar como una militante más del partido”
Que los servidores públicos que aspiran a un cargo de elección popular conserven o dejen su empleo es una decisión personal, consideró Juan Manuel Gómez Morales, presidente de la mesa directiva de la LXI Legislatura de Aguascalientes, después de que Lorena Martínez Rodríguez, mediante un manifiesto, criticara la improvisación de candidatos y la falta de consenso, además de comentar la importancia de que los “colaboradores” interesados en sucederla presenten su renuncia “a la brevedad posible”.
El legislador anotó que de acuerdo con la ley los aspirantes todavía tienen aproximadamente un mes para renunciar a su empleo. En el resto de los apuntes coincidió con la actual alcaldesa capitalina, la cual “está en su derecho de opinar como una militante más del partido”.
“Es muy importante sobre todo que salgamos en unidad y con un pensamiento de ganar estas elecciones… tenemos que pensar que lo que nos afecta en el Partido Revolucionario Institucional es que no salgamos en unidad”.
El también consejero nacional del tricolor anotó que el juego limpio en lo tocante a la selección de candidatos está garantizado, pues la organización cuenta con los mecanismos para hacer lo propio: “al interior del partido hay los mecanismos para manifestarse, está el Consejo Político, es un partido abierto donde cada uno puede hablar y decir sus inquietudes”.
De haber alguna inconformidad por parte de cualquiera de los participantes en el proceso interno, dijo, habrá oportunidad para que las cosas sean debatidas durante la reunión de los consejos políticos municipal y estatal que ocurrirán a lo largo de este fin de semana.
La publicación de opiniones y posturas ideológicas, señaló Gómez, forma parte tanto de “un partido tan diverso” como de un proceso político que recién arranca.
