- Estudiar una maestría o doctorado no garantiza mayores oportunidades de empleo pues las empresas buscan más operarios
- Los egresados con mayor dificultad de conseguir trabajo son de las áreas sociales y los más solicitados son los ingenieros
La Secretaría de Integración Social (SIS) del Ayuntamiento de Aguascalientes, ofertó sólo alrededor de cuatro vacantes por año para personas con posgrado, en suma fueron solo 12 en toda la administración de Lorena Martínez Rodríguez, lo cual muestra que tener una mayor preparación académica no garantiza mayores oportunidades laborales.
Yesenia Pérez Gallegos, jefa del Departamento de Vinculación Empresarial y Capacitación para el Empleo, señaló que los sueldos ofrecidos son muy parecidos a los de las personas con menores estudios, como en el caso de los obreros, ya que actualmente las empresas requieren operarios y personas con habilidades más técnicas que intelectuales; manifestó que ha habido casos de profesionistas que aceptan trabajos de obreros con tal de obtener una paga para vivir, sin embargo los reclutadores se rehúsan a contratarlos puesto que saben que por su preparación académica, buscará la primera oportunidad laboral para salirse del empleo de obrero, lo cual dejaría nuevamente a la empresa sin un trabajador.
Entre los egresados con mayor problema para colocarse en un empleo relacionado a sus estudios son los que se encuentran en las áreas sociales, mientras que los más buscados para empleo son ingenieros y técnicos de diversas áreas.
En el caso de esta dependencia, en la mayoría de las vacantes que se ofertan sólo se pide tener estudios mínimos de secundaria, de estudios superiores se han registrado no más del 30 por ciento, mientras que para áreas especializadas como en la automotriz se solicita que conozcan al menos algunas normas, certificaciones de calidad y reglamentos.
“En los tres años de la administración actual nunca tuvimos solicitudes para profesionistas con doctorado”, para el caso de las maestrías las más comunes fueron para dar clases, por ende el Departamento de Vinculación Empresarial y Capacitación para el Empleo les busca espacio en instituciones de educación aunque es un rubro muy demandado, por lo que la lista de espera es amplia y tardada.
La dependencia municipal cuenta con una bolsa de trabajo muy variada; en promedio llega a tener 500 vacantes, aunque hubo meses fructíferos en los que se llegaron a ofertar hasta 900 empleos. En otra temporada del año se reciben un promedio de 80 solicitantes al día, mientras que a partir del mes de noviembre llegan a sólo 20, cosa que les extraña a los titulares de la SIS pues en la temporada navideña muchos de los comercios requieren de vendedores temporales, sin embargo la situación se repite año con año.
Foto: Gerardo González
