- Actualmente se encuentran certificados el 1.5 por ciento de los trabajadores asalariados del país
- Gobierno del estado y el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales firmaron un convenio de colaboración interinstitucional
“Actualmente existe un rezago significativo en la certificación por competencias laborales”, señaló Carlos León Hinojosa, director general del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, quien detalló que solo el 1.5 por ciento de los trabajadores asalariados del país, que significan un aproximado de 600 mil; cuentan con dicha certificación.
Lo expresó durante la firma del convenio de colaboración institucional para la certificación, celebrado entre el Gobierno del Estado de Aguascalientes y el Instituto Nacional para la Educación de las Personas Jóvenes y Adultas (INEPJA), justificando con ello el énfasis que se ha puesto en establecer convenios para que todos los estados logren la certificación de los trabajadores.
Estableció que el convenio permite que el gobierno del estado alinee las políticas sociales y económicas para el desarrollo de los programas correspondientes y añadió que durante los últimos cinco meses se definió la estrategia y logró la certificación en el estado. Hizo un llamado a los trabajadores en general, empresarios, docentes, estudiantes y servidores públicos para que participen del esquema, haciendo énfasis en el caso de las empresas, que pueden absorber a quienes participan de la certificación.
Durante la firma del convenio, Miguel Ángel Juárez Frías, director general del Instituto Nacional de la Educación de las Personas Jóvenes y Adultas de Aguascalientes (INEPJA), subrayó que luego de haber asumido el cargo hace cuatro meses se puso especial atención en lograr la certificación y acreditación de habilidades, lo cual dijo, permite una mayor accesibilidad en el tránsito hacia las oportunidades laborales.
El gobernador Carlos Lozano de la Torre aseveró que las dos pasadas administraciones no atendieron el tema de la certificación laboral y habló del fortalecimiento que se pretende lograr en la educación así como su vinculación con el sector productivo.
Calificó al INEPJA como una institución con capacidad evaluadora y certificadora que realiza una importante contribución a la campaña de alfabetización y combate al rezago educativo. Añadió además que su instancia estatal se ubica en el primer lugar respecto el resto de los estados, cuestión que dijo, es responsabilidad de la amplia base social de voluntarios que trabajan en la alfabetización, y al igual que León Hinojosa, realizó un llamado a los organismos empresariales, instituciones educativas, y sindicatos para que adopten el esquema de certificación ofertado por el INEPJA a través del convenio celebrado.
