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viernes, diciembre 19, 2025

Realizan Estudio de Desempeño de Egresados generación 2013 en la UAA

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  • La participación de los profesionistas es importante para conocer la situación laboral y evaluar los programas educativos

El 2014 en el citado estudio de desempeño de los egresados se logró determinar que el 91.2% de los egresados correspondientes a la generación 2012 habían logrado colocarse en el mercado laboral a un año o menos de su egreso, mientras que el 7.6% ya contaba con empleo al concluir su licenciatura

La Universidad Autónoma de Aguascalientes continúa fortaleciendo el programa de seguimiento de egresados para determinar parámetros de inserción al campo laboral, desempeño y trayectoria de quienes fueron estudiantes de los diferentes programas educativos, y así mejorar de manera sustancial y constante los programas de estudios que se ofertan en la Institución.

La Dirección de Docencia de Pregrado dio a conocer en este sentido que a partir del 30 de marzo comenzó a realizar el Estudio de Desempeño de los egresados correspondiente a la generación 2013 con la que se podrá tener un panorama adecuado de la situación que enfrentan los egresados en el campo laboral y de qué manera los estudios recibidos durante su formación profesional han contribuido en su desempeño.

En este sentido, la dirección informó que durante el 2014 en el citado estudio de desempeño de los egresados se logró determinar que el 91.2% de los egresados correspondientes a la generación 2012 habían logrado colocarse en el mercado laboral a un año o menos de su egreso, mientras que el 7.6% ya contaba con empleo al concluir su licenciatura.

Este mismo estudio realizado en más de mil 200 egresados de 48 programas educativos permitió conocer también que en el momento de la realización de la encuesta un 82.4% de los egresados se encontraba laborando y de ello 86.9% lleva a cabo tareas que corresponden a las actividades relacionadas con su formación profesional.

Es importante que los egresados participen a través de los cuestionarios electrónicos, encuestas telefónicas o personas que realiza la UAA para lograr tener un panorama amplio sobre la situación laboral y la implementación de estrategias que puedan mejorar la calidad de los programas educativos de la Institución que siempre se encuentran en evolución para lograr la excelencia académica.

Las encuestas y cuestionarios para los egresados de 2013 se realizarán entre los meses de marzo y agosto de 2015.

Con información de la UAA

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