- Apenas el pasado sábado 25 de julio los aspirantes realizaron la cuarta etapa del proceso
- La elaboración del ensayo corrió a cargo de 53 aspirantes, de los que se elegirá a 35
- El próximo 6 de agosto se conocerán los perfiles que continúen en la disputa
Serán sólo 35 los aspirantes a consejeros electorales del Instituto Estatal Electoral (IEE) que continúen en la disputa por los siete cargos disponibles, luego de que el pasado 25 de julio, de los 54 que fueron contemplados para mantenerse en la contienda, 53 presentaran la evaluación concerniente al ensayo, cuarta etapa del proceso de elección, mismos que esperan los resultados, donde 18 de éstos serán descartados a través de la evaluación del ensayo que realice el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE).
Según dio a conocer Ignacio Ruelas Olvera, vocal ejecutivo del Instituto Nacional Electoral (INE) en Aguascalientes, de los 54 aspirantes que tendrían que presentar el ensayo, únicamente uno, José Guadalupe López Ramírez, quien también se encontraba en la disputa por el cargo de fiscal especial de delitos electorales en la entidad, no lo presentó, sin haber presentado justificación alguna, sino que simplemente no acudió a la sede de la prueba. El resto se encuentran a la espera de los resultados de idoneidad que publique la Comisión de Vinculación con los Organismos Públicos Locales Electorales (OPLE) del INE el próximo 6 de agosto, mismos que tendrán que agruparse por grupos de trabajo, a través de siete quintetas, dado que son siete los cargos en disputa, y de donde se extraerá cada uno de los consejeros de tres y seis años, así como el presidente, con duración de siete años en el cargo.
Según el acuerdo aprobado por el INE, la etapa de evaluación curricular y entrevista toma en cuenta aquellos perfiles con los ensayos que resulten idóneos, además de evaluar que no tengan vínculos objetivos con partidos políticos.
La quinta y última etapa del procedimiento de selección de consejeros electorales locales ha sido programada para la semana que va del 17 al 21 de agosto, temporalidad en la que los 35 aspirantes realicen dicha evaluación, en la que los consejeros se basarán en elementos como la historia personal y laboral; el apego a los principios rectores de la función electoral; sus aptitudes e idoneidad para el desempeño del cargo; la participación en actividades cívicas y sociales; y la experiencia en materia electoral.
El mismo anexo del acuerdo especifica que la entrevista tiene una ponderación del 70 por ciento sobre la evaluación de la etapa, donde el 15 por ciento de la prueba está vinculada con la percepción que se tenga sobre el apego a los principios rectores de la función electoral del aspirante y el 55 por ciento determine las aptitudes e idoneidad, entre las que se contempla el liderazgo, con una valoración del 15 por ciento; la comunicación, con diez por ciento; el trabajo en equipo, con diez por ciento; la negociación, con un valor del 15 por ciento; y el profesionalismo e integridad, con el cinco por ciento.
Al ser la última etapa del proceso, los 35 perfiles tendrán que esperar al 2 de septiembre, fecha en la que se contempla se den a conocer los perfiles electos como consejeros electorales del IEE, ya que Aguascalientes inicia su proceso electoral local en el mes de octubre y tendrá que garantizarse la designación previo al comienzo del mismo.
