Con base en los requerimientos de la Norma NMX-R-025-2015, que es un mecanismo para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, la Universidad Politécnica de Aguascalientes confirmó su Comité de Igualdad de Género y determinó las funciones que habrá de desarrollar cada uno de sus miembros.
Durante una reunión encabezada por el rector Eulogio Monreal Ávila, los integrantes de este consejo planearon las acciones que emprenderán para mejorar el clima laboral y crear un ambiente de no discriminación en la comunidad universitaria, así como para dar cumplimiento al Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, en su objetivo Transitar hacia una Sociedad Equitativa e Incluyente.
Con información de la UPA
