- En el estado hay 50 mil personas con discapacidad y el 40 por ciento de ellos están en edad productiva
- Municipio hará descuentos en predial y licencias de construcción a empresas que contraten personas con discapacidades
En Aguascalientes, son apenas ocho las empresas certificadas por contratar a personas con discapacidad pero se calcula que son 50 mil los habitantes discapacitados de los cuales el 40 por ciento están en edad productiva, por ello, lamentó el secretario de Economía social y Turismo Municipal, Luis Obregón Pasillas, quienes consiguen empleo se ven obligados a conformarse con sueldo inferiores al resto de sus compañeros.
El día de ayer, el secretario de Economía Social del municipio ofreció una conferencia de prensa junto con otros organismos e instituciones para hablar sobre la importancia de la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral.
A decir Obregón Pasillas, en Aguascalientes hay cerca de 50 mil personas que presentan alguna clase de discapacidad y el 40 por ciento de ellos, es decir, alrededor de 20 mil, se encuentran en edad productiva, sin embargo, apenas existen ocho empresas en el municipio que cuentan con el distintivo Rincón Gallardo, el cual es una constancia de que contratan a personas con discapacidad.
Estos datos, explicó, fueron recabados luego de que semanas atrás se realizara el primer Jueves de Bolsa de Trabajo exclusivo para personas con discapacidad, el cual logró conjuntar a 60 vacantes principalmente de empresas del área textil, “Desgraciadamente en la búsqueda de vacantes para personas con discapacidad nos dimos cuenta que no hay muchas empresas que quieran hacerlo o que tengan en su plantilla a personas con discapacidad, por lo tanto empezaron a buscar la manera y la forma de poder incentivar a las empresas para que oferten este tipo de vacantes.”
En muchos casos, agregó, las personas discapacitadas dejaron de ser las personas que trabajaban para sostener sus hogares debido a algún accidente, por lo cual vieron afectada su economía familiar.
Además, por la falta de oportunidades, muchas personas con alguna discapacidad se han tenido que conformar con empleos mal pagados debido a que son los únicos que les dan, siendo incluso menor su remuneración en comparación a la de sus compañeros que realizan las mismas labores ni las mismas prestaciones de ley.
“Muchas veces la empresa tiene miedo a contratar a una persona con discapacidad porque piensan que la persona no va a responder de la manera adecuada, pero según el censo que tenemos muchas de las personas con discapacidad son personas con discapacidad motriz, es decir en silla de ruedas, ellos por ejemplo pueden manejar en muchos trabajos, pueden hacer prácticamente todo”.
Ante esta situación, comentó, se busca incentivar desde el municipio la contratación de personas discapacitadas otorgándoles beneficios fiscales a las empresas que los contraten como descuentos en las licencias de construcción o en el predial, lo cual habrá de analizarse en el Cabildo.
