- El estado cuenta con 568 cajeros cuando se necesitan al menos mil
- Muchos bancos no ven a los trabajadores como sus clientes, sino a las empresas que contratan los servicios de nómina
Para que los trabajadores puedan cobrar su sueldo, se ha vuelto todo un viacrucis el que tienen que pasar, dado que los cajeros que hay actualmente son insuficientes, pues se cuentan con 568 máquinas en todo el estado, cuando se necesitan al menos mil, denunció Jesús Ramírez Pérez, dirigente estatal de la CROM.
Resulta denigrante, dijo, que los trabajadores, encima de que salen de laborar tarde los sábados, tienen que hacer largas filas en los cajeros para poder cobrar su sueldo, con todo lo que significa acudir hoy día a un cajero automático.
“Son inseguros, a veces están ubicados en auténticos despoblados, no cuentan con billete fraccionado, lo que obliga a los trabajadores a retirar incompleto su sueldo, cuando a veces, 20 pesos pueden significar mucho para un trabajador que gana 900 pesos o menos cada ocho días”.
Destacó además que la mayoría de los cajeros los día de paga están saturados, solo aquellos bancos chicos en donde no tienen demanda porque las empresas se concentran en bancos grandes y luego se forman cuellos de botella a la hora de que se va a cobrar el salario, por ello, pidió a la Asociación Mexicana de Bancos, explorar la posibilidad de universalizar el uso de cajeros en el caso de tarjetas de nómina, esto es, que cualquier trabajador pueda cobrar su sueldo en cualquier cajero, lo que reduciría las filas y el tiempo que invierten en cobrar su sueldo.
Muchos bancos no ven a los trabajadores como sus clientes, sino a las empresas que contratan los servicios de nómina, por eso, a los usuarios de cajeros no son bien atendidos, hay poca vigilancia, después de determinadas horas de la tarde o noche, ya nadie acude a estos lugares por temor a ser asaltados y todo ello contribuye a que no se cumpla con la Ley Federal del Trabajo que habla del puntual pago del salario específicamente con el artículo 84, que dice que: “El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo”.
En realidad a los trabajadores les conviene más el pago por trajeta bancaria, solo que al no haber suficientes cajeros o que no dispongan de recurso suficiente y fraccionado, se vuelve necesario exigir a los bancos a dar una mejor atención a los trabajadores que usan esta forma de pago, dijo.
