- Menos de una cuarta parte de los puestos de dirección son ocupados por mujeres, según datos del Siesvim
- Hay mayor paridad de género entre los trabajadores de bajo rango
En cinco años, las mujeres ocuparon menos del 24 por ciento de los cargos de dirección en la administración pública estatal.
En 2010, sólo dos de once direcciones estuvieron a cargo del género femenino (18 por ciento); en 2011, una de 15 (6.6 por ciento); en 2012 y 2013, siete de 29 (24 por ciento); en 2014, 10 de 53 (18.8 por ciento); mientras que en 2015, fueron 13 de 55 (23.6 por ciento), de acuerdo con información del de acuerdo con el Sistema Integrado de Estadísticas sobre Violencia contra las Mujeres (Siesvim) presentado esta semana por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
En el ámbito nacional, el panorama no es mejor. En 2010, únicamente el 15 por ciento de los puestos de decisión tuvieron mujeres al frente; en 2011, 16.5 por ciento; en 2012, 14.4 por ciento; en 2013, 17.3 por ciento, 2014, 15.8 por ciento; y en 2015, 17.4 por ciento, según consta el apartado Participación política de las mujeres y ocupación de puestos de decisión.
El comparativo, basado en los resultados del Censo Nacional de Gobierno, Seguridad Pública y Sistema Penitenciario Estatales entre 2011 y 2016, muestra que hubo una mayor paridad de género en el personal de las administraciones públicas, tanto en Aguascalientes como en el resto del país, así como en las magistraturas del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.
Por el contrario, en la Fiscalía General, la plantilla femenina en el periodo de referencia fue menor a un tercio. En 2010, había más mujeres que hombres trabajando en las agencias del Ministerio Público, sin embargo, esta tendencia se revirtió en los años subsecuentes. Mientras tanto, en la Policía municipal el porcentaje de mujeres uniformadas rondó sobre el 20 por ciento.
La presencia de mujeres en los once cabildos creció modestamente entre 2010 y 2014: En 2010, el 30 por ciento de las regidurías fueron asignadas a mujeres; en 2012, la proporción fue de 36 por ciento; y en 2014, de 87 por ciento.
El Siesvim busca dar cuenta de la ocupación de las mujeres en puestos de decisión, así como en el ejercicio de las funciones en los distintos ámbitos de competencia, lo cual es clave para atender, prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres.
En la última década, el 70 por ciento de las mujeres ha sufrido algún tipo de maltrato. El 55.1, en una relación de pareja; 17.4 en el seno familiar; 95.9 en la escuela y 47.1 en su comunidad.
