- Manifiestan desgaste y cansancio por jornadas amplias de hasta 12 horas por 5 días
- FTA sostendrá reunión con directivos para buscar una solución
El dirigente de la Federación de Trabajadores de Aguascalientes (FTA), Alfredo González González, se reunirá con los directivos de la Planta “A” Uno de Nissan en Aguascalientes para exponer las quejas de los trabajadores respecto a las jornadas laborales que ya consideran extenuantes, piden se implemente el esquema de ocho horas de trabajo diarias por dos días de descanso.
Luego de que las jornadas a los trabajadores se vieron incrementadas de cuatro días de doce horas por tres de descanso, a cinco días de doce horas por solo dos días de descanso, a fin de pagar los días que cobraron de los días de paro técnico a fin de no verse afectados en su economía, les provocó un fuerte desgaste físico por el desgaste y la fatiga, motivo por el cual acudieron a la representación obrera en busca de una solución.
“Todo ello generó una serie de baja de ánimo de los compañeros trabajadores, de sentirse cansados y fatigados, y que ha afectado inclusive problemas familiares, en el sentido de que han tenido problemas dentro de su matrimonio y con sus hijos por la falta de convivencia”, expuso el dirigente sindical.
Además de lo anterior, hay otras situaciones que aquejan a los trabajadores de la planta Nissan y que serán expuestas ante los directivos de la Planta “A” Uno, ya que en el resto de las plantas no existe problema alguno, o al menos no ha sido manifestado a la FTA hasta ahora, y se sigue laborando normalmente, aseveró Gonzáles González
Alfredo González dijo esperar obtener la comprensión de los directivos de la empresa, ya que el desgaste anímico y físico de los trabajadores es ya evidente, por lo que debe ser atendida con el cambio de ocho horas de trabajo exclusivamente; para lo cual la FTA dará un plazo de un mes, a fin de que administradores den solución a las demandas laborales presentadas.
“Esa va a ser nuestra petición, va a ser complicado, pues si ven un día se cubre con dos turnos, entonces se necesitarían tres turnos para cubrir las 24 horas de un día; es ahí donde debe haber una negociación y comprensión por parte de la empresa, pues deberá verse incrementada la plantilla”, externó el representante de la FTA.
Aunado a lo anterior, destacó que en este momento hay una gran demanda de mano de obra, en muchas empresas ya existe demasiada rotación de personal por esa situación, lo cual puede hacer un poco más compleja la negociación, “esperamos la comprensión de los administradores de la empresa, para que esta situación se corrija y haya buena armonía y buenas condiciones laborales que en este momento se ven deterioradas”.
