- Es interés del Gobierno del Estado impulsar acciones a favor de una sociedad más incluyente, igualitaria y justa
- La titular del Instituto Aguascalentense de las Mujeres tomó protesta a los integrantes de este órgano
La subsecretaria de Gobierno, Claudia Ortega Valadez, encabezó la instalación de la Unidad de Igualdad de Género de la Seggob, cuyo objetivo es fomentar la equidad de oportunidades entre hombres y mujeres que laboran en esta dependencia estatal, así como el manejo de protocolos de inclusión.
Ante la directora general del Instituto Aguascalentense de las Mujeres (IAM), Lourdes Murguía Ferreira, la subsecretaria de Gobierno exhortó a los miembros de este órgano colegiado a realizar aportaciones que abonen a la construcción de mejores prácticas en materia de inclusión y respeto al interior no sólo de la Seggob, sino de todas las dependencias y entidades del Gobierno del Estado.
La directora del IAM, quien participó como testigo de honor en la instalación de esta unidad y tomó protesta a sus integrantes, destacó que la creación de dicho órgano se sustenta en la Ley de Igualdad entre Hombres y Mujeres para el Estado de Aguascalientes, así como en la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado.
Comentó que la Unidad de Igualdad de Género de la Seggob se integra por un presidente y una coordinación operativa, además de otros miembros; todos ellos, dijo, son servidores públicos y representan a las diferentes áreas que conforman la Secretaría General de Gobierno.
Comentó que de acuerdo a lo que establece la ley, este órgano colegiado sesionará cuantas veces sea necesario para vigilar que los trabajos que lleva a cabo la dependencia sean los adecuados y cumplan con todos los requerimientos en materia de inclusión y equidad de género.
En la sesión de instalación se presentaron algunas líneas de acción que en una primera instancia habrá de desarrollar la Unidad, entre ellas la promoción y difusión del Programa para la Igualdad de Género y la generación de publicaciones para difundir la idea de paridad, el lenguaje incluyente y el respeto; asimismo se acordó brindar capacitación constante al personal de la Seggob y generar propuestas de políticas públicas con perspectiva de género.
Con información de la Seggob
