- Raúl González aclaró que aunque se ha abusado de la figura, en sí misma no es negativa
- El titular de Coparmex afirmó que en ocasiones son los mismos trabajadores los que quieren estar bajo este esquema
Raúl González Alonso, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Aguascalientes, afirmó que los confederados están a favor de la continuidad del esquema de outsourcing que la bancada del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) en la Cámara de Diputados pretende eliminar.
Aunque se desconoce a ciencia cierta en qué consistiría la prohibición del outsourcing, se sabe que la bancada de Morena pretende modificaciones a la Ley Federal del Trabajo y el Código Penal Federal a fin de impedir que se obligue a los trabajadores firmar documentos en blanco, sin fechas límites, donde renuncien a sus derechos o se les impongan obligaciones prácticas que, según el diputado federal Roberto Alejandro Cañedo Jiménez, “florecen” en el outsourcing.
González Alonso comentó que los empresarios coinciden en que se ha hecho un uso excesivo del outsourcing, sin embargo, estos esperan que esta figura siga existiendo siempre y cuando se salvaguarden los derechos laborales: “Debemos de pensar que nuestros colaboradores tienen derecho a seguridad social y a todas las prestaciones y a un retiro digno”.
El líder de Coparmex en Aguascalientes desconoció cuántas empresas estén echando mano del outsourcing y tampoco supo cuántos trabajadores estén bajo este esquema, sin embargo se mostró insistente en que por sí misma esta figura no es negativa: “Queremos enfatizar que el sistema no necesariamente es malo, lo que nos parece malo es haber hecho un uso excesivo y en algunos casos haber cometido ciertos abusos en las prestaciones laborales de los trabajadores”.
Raúl González aseguró que en algunos casos son los propios trabajadores los que solicitan laborar bajo este esquema porque afirman que no estará haciendo uso de los servicios como el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) o el Seguro Social y prefiere que su remuneración sea íntegra: “No necesariamente es un tema del empresario, en algunos casos son los colaboradores los que lo llegan a pedir”.
Sobre la libertad sindical que también se plantea dentro de la posible reforma a la Ley del Trabajo el presidente de Coparmex expresó: “Nosotros estamos a favor de que se pueda dar en la ratificación del Convenio 98 y estaremos trabajando y viendo cómo será esta nueva dinámica entre los sindicatos y el sector empresarial”.
Coparmex dispondrá de observadores en las elecciones locales
González Alonso habló también de las próximas elecciones, dijo que al no haber planteado alianzas partidistas se tendrán diez candidatos a las alcaldías, uno por cada partido, por lo que se espera que este nutrido grupo genere propuestas interesantes, que tengan bien definido el cómo se lograrán y que sean realizables, además solicitó que no haya denostaciones personales.
El titular de Coparmex adelantó que la Confederación estará participando con observadores y con un debate como el que ocurrió el año pasado en las elecciones federales: “De alguna suerte lo coordinará Coparmex, pero queremos que estén varios organismos de la sociedad civil, el Consejo Coordinador Empresarial ya se sumó, lo vimos el sábado pasado y estaremos invitando a más organismos de la sociedad”.
Raúl González desconoció cuantos serán los observadores que enviará Coparmex al proceso pero admitió que ha bajado el interés ciudadano para participar debido al esfuerzo que requiere: “Tenemos que pensar que no únicamente es el día de la elección, tenemos que asistir a las juntas distritales e incluso a los procesos posteriores porque la ley faculta al observador de poderlo realizar”.
