Jesús Enrique Ramírez Pérez, líder de la FAGEA-CROM, cuestionó el papel que actualmente tienen los sindicatos de cara a los nuevos cambios en la legislación laboral mexicana y los ajustes que se han hecho frente al T-MEC, en donde se exige el impostergable cambio del sindicalismo hacia nuevas formas de relaciones con las empresas.
Dijo que ahora quienes lideran organizaciones de trabajadores, “nos debemos preguntar si en verdad estamos preparados para enfrentar los cambios ante nuevas reglas, nacionales y extranjeras, pero sobre todo, ¿qué vamos a hacer los sindicatos para contribuir a la generación de las fuentes de empleo que demandarán las futuras generaciones?”.
Consideró que es momento de que las organizaciones obreras sin excepción se muestren abiertas y empáticas con las transformaciones del país; con el nuevo sistema de justicia laboral que entra en vigor el 3 de noviembre; procesos de legitimación de los contratos colectivos de trabajo, elecciones libres con voto individual y secreto, una mayor transparencia en la actuación de líderes sindicales son entre otros, los retos que hoy debemos de asumir quienes tenemos la responsabilidad de ver por los derechos de miles y miles de trabajadores y sus familias, consideró Ramírez Pérez.
Acotó además que Aguascalientes deberá estar en alerta permanente ante la infiltración de seudosindicatos que lo único que buscan es el lucro personal o de grupo, sin considerar la salud de las empresas y sobre todo, el bienestar de los trabajadores.
“No es difícil detectar la llegada y operación de estas organizaciones”, por eso, dijo, “debemos de estar en permanente comunicación con los empresarios y con las autoridades laborales para la formación de un cerco que impida que pandillas se apropien de la tranquilidad laboral de la que ha gozado Aguascalientes por décadas”.
Ante este escenario, Jesús Enrique Ramírez hizo un llamado a las centrales obreras y sindicatos de Aguascalientes a cerrar filas en torno a la paz y la estabilidad laboral, sin menoscabo de la protección a los derechos de los trabajadores, pero cuidando en todo momento a las empresas que son las que generan las fuentes de trabajo y el sustento de miles de familias en la entidad.
FAGEA-CROM
