- Seguridad pública y salud es donde hay más necesidades para la comunidad, en particular para la trans
- Hasta el momento, ninguna de las candidatas ha hablado sobre propuestas para esta comunidad
Exige comunidad LGBTI+ a candidatas que también se comprometan a atender problemáticas de la diversidad sexual, pues son urgentes medidas de acción en el sector salud y en seguridad pública; la falta de avances en el Congreso local no debe ser un pretexto para invisibilizar a la comunidad.
Este 5 de junio los ciudadanos elegiremos a quien será la próxima gobernadora de Aguascalientes. En el primer mes de campañas hemos visto cómo han tenido reuniones con distintos sectores del estado y, como cada campaña, gran parte de su discurso se ha centrado en la familia. Hasta el momento, las candidatas han evitado abordar propuestas enfocadas hacia la comunidad LGBTI+, aún son varios pendientes que tiene el poder ejecutivo local hacia este sector vulnerado.
Susan Muñoz, coordinadora de la Red Hidrocálida de Personas Trans y de la Diversidad Sexual, consideró que debe ser prioridad el capacitar a personal de salud pues aún hay varias barreras que enfrenta la comunidad trans para acceder a una atención de calidad. Desde el gobierno se pueden establecer protocolos que sean más incluyentes.
También son varios los pendientes que se tiene en seguridad pública, pues aún es común que los elementos de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado estigmaticen y hagan detenciones sin justificación a personas de la diversidad sexual. También es necesario que haya un enfoque en la atención a víctimas y la reparación de los daños.
Aceptó que las instituciones han evitado implementar procesos más incluyentes bajo el argumento de que aún no se tiene la Ley de Identidad de Género para el estado o que aún no está reconocido el matrimonio igualitario dentro del Código Civil del estado.
