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martes, febrero 3, 2026

Sin avances, legislaciones que garanticen derechos laborales a trabajadores sexuales en Aguascalientes

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  • Es un tema que no se ha trabajado y que se necesita abordar, señala diputado morenista; pero en el Congreso no hay iniciativas que lo retomen.
  • Las y los trabajadores sexuales son discriminados y violentados, el estado no les protege.  

 

Segregadas en una “zona de tolerancia”, las trabajadoras sexuales de Aguascalientes todavía no tienen un marco legal que les brinde y garantice protección y derechos como los que sí se prevén para otros trabajos, y este es un tema que debe abordarse en el Congreso, pero que a la fecha sigue detenido, según declaraciones del diputado morenista Juan Carlos Regalado Ugarte.

El legislador reconoció que este es un tópico que debe abordarse ya en el Legislativo para, al menos, empezar a debatirlo, sin embargo, actualmente no hay iniciativas tangibles que apelen por los derechos para las y los trabajadores sexuales en el estado.

Cuestionado al respecto por LJA.MX, contestó: “no se ha presentado nada en Aguascalientes, pero sí estamos trabajando respecto de ello, digamos es parte de la agenda de Morena el buscar el reconocimiento de todas las mujeres, en este caso pues también de quienes se dediquen al trabajo sexual, porque al final de cuentas no podemos perder de vista que también es una forma de trabajo y que también es digna y que también merece el mismo trato que cualquier otro trabajo”.

Aún así, pese a que la actual LXV legislatura -de mayoría panista pero también con diputados de Morena- ya tiene más de nueve meses en las oficinas del Poder Legislativo, no se ha visto interés de abordar los derechos para las y los trabajadores sexuales del estado

Ante la falta de trabajo legislativo, el diputado Regalado Ugarte enfatizó: “es un tema importante, es un tema que no se ha trabajado, es un tema que se necesita trabajar y que justo esto, ¿no?, se sigue dando esta discriminación hacia las mujeres, principalmente, que ejercen el trabajo sexual y siguen ocurriendo distintas formas de violencia”.

En Aguascalientes ni siquiera existe un estudio gubernamental que aterrice la dimensión de las violaciones a derechos humanos, vejaciones y discriminación detrás del trabajo sexual, lo que ha imposibilitado al estado de generar respuestas que lo atiendan.

Este año el Consejo Para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) lanzó los resultados de la Segunda Encuesta de Trabajo Sexual en Ciudad de México, donde se consignaron, con base en la respuesta de trabajadores sexuales, las desigualdades, las condiciones de precariedad y la violencia que sufren.

Según esa encuesta, toda relativa a la Ciudad de México, se reveló que más del 50% de las personas trabajadoras sexuales acudió a servicios de salud privados para atender algún padecimiento; el 64.1% señaló haber sido víctima de violencia o discriminación ejerciendo trabajo sexual; el 69.2% de las vejaciones y las discriminaciones las perpetraron clientes, pero otras venían por parte de transeúntes o vecinos. También, el 78.7% reconoció haber sido violentada por policías.  En la mayoría de los casos, no se hacen denuncias por lo que las autoridades no investigan.

 

   

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