- Cada vez las jubilaciones son menos
- En octubre inician profesores proceso de prejubilación
El proceso de prejubilación empieza el primero de octubre para los trabajadores de la educación que decidieron retirarse y pasar a formar parte del sistema de pensiones, por lo que a partir del primero de enero quedarán plazas libres, informó el director del Instituto de Educación de Aguascalientes, Ulises Reyes Esparza.
Sin contar en el momento de la entrevista con el número de plazas que quedarán disponibles luego de que concluya este proceso, Reyes esparza puntualizó que de inmediato se deberá iniciar con la asignación de estas vacantes a los profesores que se encuentran en posibilidades de ocuparlas, y quienes ya cuentan con toda la información necesaria de cómo será el procedimiento, además de los tiempos y las fechas.
El directivo expuso que cada vez son menos los docentes que se jubilan esto debido a que el magisterio cada vez se integra de personas más jóvenes, “cada vez son menos los maestros que se jubilan, en el 2014 yo podría de hablar de miles en cantidad, posteriormente del 2016 al 2018 fueron entre 500 o 600 profesores, y los últimos años no ha pasado de 150 jubilaciones, cada vez son menos; cada vez el magisterio es más joven, se va renovando y eso provoca que ya no haya tantos procesos de jubilación”, expuso.
Consideró que además de que hay muchos docentes jóvenes actualmente, están aquellos que posponen lo más posible su jubilación, al recordar que para tramitar la jubilación se deben dar dos requisitos: cumplir los años de servicio y la edad necesaria tal como lo estipula la Ley del ISSSTE para los federales y el ISSSSPE para los trabajadores de la salud estatales y cuando cumplen una de las dos o las dos ellos deciden retirarse del servicio educativo.
“Cada vez es un magisterio más joven, muy renovado, han entrado muchos maestros en los últimos años, del 2014 para acá; yo aseguraría que el 70% del magisterio ya es un magisterio joven”, destacó.
Destacó que cada ciclo escolar son cerca de 1000 contrataciones, número redondos, cerca de 300 con plazas definitivas y el resto con interinatos, contratos, licencias médicas, de gravidez, becas, comisión, es decir, vacantes temporales que se van originando en el transcurso del ciclo.
Aseguró que en el caso dela asignación de plazas cada vez es más eficiente y rápido, lo que asegura que, en la meda de lo posible, ningún grupo se quede sin maestro.
“Para que se asigne una plaza debe estar primero libre, producto de una defunción, de una jubilación, de una nueva creación, se cargan un sistema de asignación transparente de plazas, se valida con el FONE, entonces los maestros de manera cotidiana están viendo cuál es la generación de plazas, en qué número va la lista de prelación, se convocan los protocolos de manera pública y abierta para que elijan, de las plazas disponibles, qué lugar quieren irse a trabajar, se les asigna a su orden y pues esto es un proceso que cada vez es más y más rápido”, explicó.
