- Reciente normativa en el Congreso del Estado así lo señala
- Legisladores están vigilantes de que se cumpla con el porcentaje
La diputada Sanjuana Martínez Meléndez aseveró que en Congreso del Estado están atentos a que el sector productivo cumpla con la normativa que señala que el dos por ciento de su plantilla laboral debe ser ocupada por personas con alguna discapacidad, al ser una normativa reciente, impulsada desde el Legislativo.
Durante la rueda de prensa en la que se anunció una marcha a realizarse este sábado 3 de diciembre, a las 10:00, en la que participarán personas con alguna discapacidad, así como familiares, cuidadores y aliados, la presidenta de la Comisión de Igualdad Sustantiva y Género enfatizó la importancia de nombrar a quienes integran esta población de la forma correcta para evitar invisibilizarlas y/o victimizarlas, “hay que llamarles personas con alguna discapacidad, no con capacidades diferentes, porque ahí estamos dando entender algo que no es. Ellos son discapacitados porque carecen de todos sus sentidos o tienen impedimento para caminar, escuchar o muchas cosas que hacen que no puedan desenvolverse igual que todos los demás”.
Resaltó que como legisladores están vigilantes de que se cumpla con el porcentaje laboral para esta población, pero también consideró necesario crear conciencia para que no lo hagan solo por cubrir, sino por un tema de empatía, “cuando seamos más empáticos se va a abrir más el espacio, incluso habrá apertura en todos los espacios laborales y no tendría que existir una ley para exigirlo”.
Aseguró que son varias las empresas que han dado el ejemplo de verdadera inclusión, que abren los espacios adecuados y de forma que garantice un crecimiento laboral y personal, aunque reconoció que aún falta y mucho.
Señaló de trascendencia que sea a través de la empatía como sean tomadas las medidas de precaución y prevención para que las personas con discapacidad logren desplazarse con esta confianza de que no se verán entorpecida su movilidad por quienes no tienen esas limitaciones, pues hay gente que ocupa los espacios para estas personas, al ser el ejemplo más emblemático el que se ocupen los cajones de estacionamiento, las rampas en las banquetas inexistentes o con obstrucciones, o señalamientos para débiles visuales que no son respetados.
