- Con el objetivo de anticiparse a los cambios que implicará la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, CANACINTRA en Aguascalientes anunció que iniciará los trabajos de planeación y adecuación junto al sector empresarial y las autoridades.
Erika Muñoz, presidenta de CANACINTRA, señaló que se trabajará de forma coordinada con el Consejo Estatal Empresarial y los gobiernos. “Desde CANACINTRA vamos a iniciar los trabajos y queremos invitar al sector empresarial. Lo vamos a hacer de la mano del Consejo Estatal Empresarial y, por supuesto, de las autoridades, para que entre todos veamos la mejor manera de apoyar a las empresas para que podamos llegar a ese nivel en el 2030”, puntualizó.
La dirigente enfatizó la necesidad de una implementación gradual y con medidas que fortalezcan la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs), para evitar una mayor informalidad laboral: “Si se quiere apoyar a los sectores vulnerables y al mismo tiempo que el sector productivo se desarrolle, esta transición debe ir acompañada del fortalecimiento de las condiciones de las MiPyMEs”, agregó.
Por su parte, Roberto Díaz Ruiz, presidente del Consejo Estatal Empresarial, destacó que el enfoque debe centrarse en la productividad más que en las horas trabajadas: “A mí no me inquieta tanto lo de las 40 horas. Si se trabajan bien, con la camiseta bien puesta, se rinde más en 8 horas durante cinco días que en 48 horas mal aprovechadas”, afirmó.
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Finalmente, hizo un llamado a construir un entorno de colaboración entre trabajadores, autoridades y empresarios, destacando la capacidad de innovación del sector: “Aquí hay que crear un entorno entre trabajadores, autoridad y empresarios para desarrollarnos con lo que tenemos y con lo que podemos. Hay mucha inventiva y creatividad entre el empresariado mexicano”, concluyó.
