- Interpusieron demanda de amparo contra la Junta Local de Conciliación y Arbitraje
- Discuten trabajadores con el líder sindical por inconsistencias en el actuar del sindicato
En una silenciosa cita a los medios de comunicación, el secretario general del Sindicato de Trabajadores del Instituto Cultural de Aguascalientes (STICA), Juan Manuel Rodríguez Medina, acompañado de su abogado Rodolfo Velasco Ramírez, anunció que el Instituto se encontraba trabajando bajo protesta por los empleados sindicalizados ante el “silencio, exceso de autoridad y omisión” a las peticiones de los trabajadores.
Hizo pública la demanda de amparo indirecto interpuesta contra la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, por no cumplir con la ley -desde su perspectiva- ante su petición de emplazamiento de huelga.
Desde el 12 de junio del 2012 el sindicato invitó al ICA a firmar un contrato colectivo, del cual se desprendió una serie de negociaciones, pero los acuerdos más relevantes como el aumento de sueldo, días de aguinaldo y cuota del ISSSSPEA han sido postergados, por lo cual se decidió iniciar un emplazamiento a huelga para exigir tal firma por parte de la dirección general.
El emplazamiento consiste en un periodo en el que el STICA y la dirección general deben sentarse a negociar y si después de 30 días no se llega a un acuerdo, los trabajadores podrían estallar la huelga, “como no se hizo tal notificación por parte de la Junta tuvimos que acudir al amparo federal para que obliguen a la junta a que notifique a la autoridad del ICA a celebrar la reunión con nosotros para que firme el contrato colectivo”.
“Después de todo el trabajo realizado, hemos encontrado un silenciado de autoridad alarmante”, aunque su petición principal la firma de dicho contrato, el líder sindical explicó la lamentable omisión que ha hecho la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, al no haber realizado la notificación al ICA del emplazamiento con aviso de huelga.
Según el abogado, la ley dice que una vez que se presenta el emplazamiento, se tienen 48 horas para notificarlo al patrón, “si el emplazamiento se presentó el 18 de noviembre, la Junta debió de notificar al ICA el 21 de noviembre y no lo hizo”, al haberse agotado todas las instancias en el mes de diciembre, se procedió al amparo contra este organismo.
La respuesta de la Junta fue: “toda vez que no se demuestra que el promovente cuente con legitimación para solicitar (…) ni que la asociación sindical referida se encuentra legalmente constituida, se requiere al promovente acredite su legal existencia”, lo cual molestó al sindicato, pues agregan que desde el 2010, la Ley de la Cultura del estado en su artículo quinto transitorio, reconoce la titularidad de las relaciones colectivas al Sindicato.
La petición, a grandes rasgos, es el aumento del diez por ciento del salario de cada trabajador sindicalizado (710 en total), lo cual, a pesar de indicársele que sería una cantidad muy elevada para las finanzas del instituto, los trabajadores piensan que es lo justo pues están en categorías inferiores y no se ha tenido una regulación en los tabuladores, “aceptaremos que nos aumenten el cuatro por ciento de siempre si primero nos regulan en tabuladores como debe de ser”; puso como ejemplo que hay maestros con tan sólo seis horas de clase que reciben mil 400 pesos a la quincena, salario “de risa” que no alcanza para mantener a una familia.
Según Rodríguez Medina, desde el 23 de abril no se ha tenido reuniones con Dulce María Rivas ni otra autoridad del Instituto, esto a pesar de los oficios enviados en octubre y noviembre del año pasado hacia la dirección general y al gobernador, “postergan todo, Sergio Reynoso Talamantes nos había citado y a la mera hora nos canceló, hay un total hermetismo por nuestras autoridades”.
Ya que la huelga de trabajo es un procedimiento jurídico, con formas y tiempos específicos, el STICA anunció que pararán labores en cuanto la Junta local de Conciliación y Arbitraje notifique al ICA.
Minutos antes de concluir con el comunicado, una de las trabajadoras sindicalizadas interrumpió al líder sindical para cuestionarle cuál era la realidad del conflicto, pues en la asamblea efectuada la tarde del lunes sólo se especificó que no se debía ningún recurso al sindicato. “Ayer éramos nada más como 60, creo, dices de un silencio de la autoridad pero te prestaron el Teatro Morelos, te adelantaron cuotas en diciembre”, cuestionamiento que molestó al líder; la trabajadora fue insultada exigiéndole que se callara y planteara sus dudas en otro momento, “¿cuándo, Juan?, si ayer vinimos a ver lo del recibo del dinero que nos debes y no estabas; hasta parece que somos una burla tuya”, ignorándola, Juan Manuel Rodríguez agradeció a los medios de comunicación su asistencia, retirándose del lugar.
