- Realiza Instituto Estatal Electoral Foro Mujeres, Democracia y Ciudadanía
- Deben desaparecer estereotipos de la mujer en la política: consejera electoral
“Hay que romper barreras que asumen que las mujeres no pueden estar por ejemplo en el Ejército, que no pueden estar en la Secretaría de Hacienda, encargadas de los recursos, en la toma de decisiones de índole sustantivo en el país. Más bien se les ha colocado en secretarías como de Medio Ambiente, de Cultura, las tradicionales que ocupan las esposas de presidentes municipales o gobernadores en los DIF, ellas no son políticas pero de alguna forma eso ha estereotipado el papel de la mujer en la política, porque se le ha dado mucha presencia a las esposas y hay que trascender esto que se ha vuelto el estereotipo de la mujer en política, podemos estar en cualquier posición”, señaló Beatriz Rangel Juárez en el Primer Foro Mujeres, Democracia y Ciudadanía.
Invitada a presentar los avances que el estado de Jalisco ha logrado en cuanto a paridad de género durante el primer Foro Mujeres, Democracia y Ciudadanía, organizado por el Instituto Estatal Electoral (IEE) en colaboración con el Instituto Aguascalentense de la Mujer (IAM) y el Instituto Municipal de la Mujer Aguascalentense (IMMA); la consejera electoral Beatriz Rangel Juárez indicó que a pesar de que en el Código Electoral Federal se garantiza la participación igualitaria de las mujeres con la cuota 50-50, hace falta romper con barreras culturales que impiden a las mujeres acceder a ciertos puestos de mayor peso político y social. Los prejuicios de género afectan la equidad política entre hombres y mujeres.
Agregó que la implementación de las cuotas de género ha permitido que las mujeres logren una mayor incidencia en la política, un paso que costó mucho trabajo y años tomar: “Creo que las mujeres a partir de que se inició la implementación de las cuotas de género comenzaron a tener una mayor incidencia política en nuestro país, sin embargo la paridad es ya un reconocimiento porque está a nivel constitucional, se ha demostrado que la democracia no puede operar si no hay igualdad de oportunidades, además de que las mujeres se están asumiendo como parte de la toma de decisiones, son actores que asumen su papel con autonomía, con claridad de metas, hay una agenda de género, pero eso no sólo rige la función de la mujer en la política, sino que también que podemos estar en cualquier desempeño”.
Rangel Juárez apuntó que se debe trabajar en visibilizar avances y los retos que aún faltan por vencer: “son muchos, en el caso de Jalisco solamente fueron electas cinco mujeres de 125 municipios, ahí hay una asignatura pendiente y habría dos formas de enfrentarlo, por la vía de romper algunas barreras legales que todavía existen y romper desde las organizaciones y partidos políticos estos etereotipos y prejuicios de género que todavía laceran y son causa de la inequidad política que perjudica a las mujeres en el país”.
El consejero presidente del Instituto Estatal Electoral (IEE) en Aguascalientes, Fernando Landeros Ortiz, indicó que la de 2016 será una elección que constituya un reto en cuanto a paridad de género, ya que es la primera en la que se debe garantizar la participación igualitaria de las mujeres: “Los antecedentes históricos marcan que poco a poco la mujer ha ido tomando posiciones estratégicas de decisión, todavía no se cristaliza lo perfectible y tenemos enfrente un reto inédito que es garantizar la paridad absoluta de 50 y 50. Considero que la carga absoluta se encuentra dentro del ámbito de los partidos políticos, ellos tienen la responsabilidad de generar cuadros lo suficientemente capacitados y preparados para pelear por una candidatura dentro de sus partidos, también tienen la carga de que su propia normatividad garantice que la mujer pueda contender en igualdad de circunstancias dentro de los partidos, a nosotros nos tocará la revisión del cumplimiento de esa obligación. Ha habido antecedentes de que si un partido no garantiza ese porcentaje se modifica la conformación de su lista de candidatos obligatoriamente”.
