- De la primera generación de la UTR compuesta por 54 alumnos, 40 jóvenes ya están colocados en el campo laboral
- 70 por ciento de estos, utilizan el inglés como herramienta de trabajo
- Según la rectora, es importante que los alumnos también creen sus propias empresas
Elba Patricia Saracho Martínez, rectora de la Universidad Tecnológica el Retoño, apuntó que de los 54 alumnos graduados de la Universidad Tecnológica el Retoño (UTR), 40 ya están colocados en empresas relacionadas con la industria automotriz o de desarrollo de tecnologías de la información.
El día de ayer se llevó a cabo la Graduación de la Primera Generación de Ingenieros Bilingües de la UTR en el Museo Espacio en la que 54 alumnos de las carreras de Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería en Tecnologías de la Información y la Comunicación e Ingeniería en Desarrollo e Innovación Empresarial concluyeron con su educación superior.
Según Saracho Martínez, de estos 54 alumnos, 40 tienen trabajo seguro o ya trabajan en diferentes empresas, entre las que destaca el sector automotriz donde los jóvenes se han colocado en empresas como Nissan o el complejo Compas; por otro lado, algunos exalumnos del Retoño laboran en la industria de tecnologías de la información en empresas como Softeck mientras que otro sector se desempeña en las compañías mecatrónicas aliadas al Centro de Investigación e Innovación en Tecnologías de la Información y Comunicación (Infotec).
En un principio, aclaró la rectora, fueron 89 alumnos los que se inscribieron en la UTR, en enero de 2015, de los cuales 54 alumnos superaron sus cinco cuatrimestres dentro de la institución, “hubo algunos que por cuestiones personales se dieron de baja, otros que se cambiaron de universidad y otros que van a reingresar en la siguiente generación”.
Aunque para la primera generación sólo ingresaron 89 alumnos, las generaciones han crecido pues, como explicó Saracho Martínez, actualmente la universidad cuenta con 300 jóvenes estudiando ingenierías en el instituto.
A decir de la rectora, el 90 por ciento de los jóvenes que ingresaron a la primera generación del Retoño, no sabían inglés mientras que cerca del 100 por ciento de los que se graduaron pueden hablar este idioma, “el 70 por ciento de los jóvenes que han encontrado trabajo, están utilizando el inglés como una herramienta, quizás sea uno de los motivos por los que fueron contratados”.
Si bien, confirmó la rectora, es positivo que los alumnos encuentren trabajo en las compañías instaladas en el estado, también es importante que ellos creen sus propias empresas; por lo cual llevan dentro de su carga curricular talleres de emprendedurismo e innovación donde se fomenta esta práctica, “entre los 54 graduados existe un grupo de jóvenes que se han juntado para crear una empresa de desarrollo de tecnología como páginas de internet y aplicaciones web”, detalló la rectora.
La UTR fue la primera universidad en el país que implantó la modalidad Bilingüe Internacional Sustentable, por lo tanto cuenta con la primera generación en graduarse entre las 19 instituciones de educación superior en el país que trabajan con este sistema.
