- El Centro de Investigación y Desarrollo Empresarial también aprueba modificaciones
- Transparencia, rendición de cuentas y democracia sindical, bienvenidas
Los capítulos de rendición de cuentas, transparencia y democracia sindicales y la aprobación misma de la Reforma Laboral, complacieron a la Coparmex y al Centro de Investigación y Desarrollo Empresarial de Aguascalientes.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Aguascalientes manifestó su aprobación de que los artículos modificados a la citada legislación federal, establezcan la publicidad de los registros sindicales, la difusión y entrega de los contratos colectivos, la expedición de copias de los reglamentos interiores de trabajo de la organizaciones gremiales, en general los capítulos que corresponden a la transparencia, rendición de cuentas y democracia sindical.
“Actitudes como ésta no sólo fortalecen la esperanza que tiene nuestra sociedad respecto al trabajo legislativo, sino que permiten valorar la excelente representación de nuestros senadores. Nos sentimos orgullosos y complacidos por tan importante resultado”.
Agregó el Sindicato Patronal: “sabemos de antemano [que] el trabajo no acaba aquí, pues México requiere de más reformas estructurales que sean para el beneficio de todos los sectores, sin embargo es un excelente inicio para avanzar en las materias que aún ocupan ser destrabadas, se tiene agenda pendiente de aprobar y no dudamos que así como esta reforma, todas aquéllas que son urgentes de atender logren el mismo resultado y aprobación del Senado”.
Y pidió a los diputados federales “correspondan al patriotismo de nuestros senadores, para culminar en tiempo y forma adecuada con la aprobación de aquellas reformas que aún continúan en proceso de liberación”.
Por su parte, el Centro de Investigación y Desarrollo Empresarial de Aguascalientes opinó que “con estos cambios, la minuta fue devuelta a la Cámara Baja, donde los legisladores tendrán que discutir los ajustes con los que se pretende acotar el poder discrecional de los líderes sindicales, tanto en materia económica como de control político”.
Añadió que los cambios a la Ley Federal del Trabajo aprobados por la Cámara Alta eliminan la posibilidad de que los dirigentes sindicales sean elegidos a mano alzada, siempre que la Cámara de Diputados los confirme y apruebe la Reforma Laboral sin ninguna modificación.
