- Integrarlos al mercado laboral tras su salida de los penales abona a combatir la reincidencia delictiva
- Es favorable eliminar carta de no antecedentes penales como requisito en la solicitud de empleo
Trabaja la Secretaría de Seguridad Pública del Estado con el sector empresarial para vincular a exconvictos con el objetivo de lograr su reinserción en el mercado laboral; Porfirio Sánchez Mendoza, responsable de la corporación, dijo que actualmente está en marcha un proyecto que se lanzó hace mes y medio con el que se busca proyectar los trabajos que los presos hacen dentro de los Centros de Reinserción; se esperan resultados positivos pronto: “Ahorita tenemos aproximadamente 150 personas que se dedican a hacer diferentes cosas dentro del penal y esperamos tener éxito en esto para que puedan ganar algún dinero de eso para el bienestar de sus familias, que es el principal objetivo”.
Dijo que hay preocupación de las instancias de seguridad para lograr una verdadera reintegración de quienes ya han pugnado una condena, para que puedan ser económicamente activos y que cambie su vida una vez fuera de prisión a fin de evitar su reincidencia en cualquier tipo de delito; haber estado en un Cereso se convierte en una limitante ya que para muchos puestos de trabajo siguen pidiendo cartas de no antecedentes penales: “Estamos hablando con los señores empresarios para poder tratar de poner algún tipo de empresas en el Crespa (Centro de Reinserción Social y Productiva) para poderles dar empleo saliendo de los penales”.
Sánchez Mendoza consideró que cualquier persona merece una segunda oportunidad, por lo que sería muy favorable que quienes egresan de los Centros de Reinserción Social no tengan que enfrentar este tipo de discriminación y restricción en el plano laboral, pues es importante que tengan otras opciones de conducir su vida, para que no regresen a esos entornos que los orillaron a cometer el delito que sea que estén purgando, aunque dijo que la eliminación del requisito de la carta de no antecedentes penales en los espacios laborales no compete a la instancia que encabeza y se desconocen datos concretos de exconvictos que reinciden por falta de estas oportunidades.
Actualmente en el Crespa se dispone de tres empresas que dan trabajo principalmente a internas del Cereso Femenil y a algunos internos del Cereso Aguascalientes; el titular de la SSPE dijo que los perfiles de estas labores están más orientadas a la confección de prendas de vestir y control de calidad, por lo cual hay más mujeres participando; se busca ampliar este programa al Cereso de El Llano que se espera concretar próximamente, aunque aún no se ha definido cuántas empresas podrían integrarse, es viable que al menos lo haga una dedicada al calzado.
