Este martes 4 de agosto se llevó a cabo la sesión de empleadores correspondiente al Centro de Ciencias Básicas, en donde asistieron representantes de 70 empresas de Aguascalientes y de estados circunvecinos pertenecientes a la industria informática, bioquímica, electrónica, medio ambiente así como de áreas afines a las ciencias exactas.
La maestra Nara Aurora Guerrero García, directora general de Docencia de Pregrado explicó que el Foro de Empleadores, es una estrategia que la Universidad Autónoma de Aguascalientes propuso con el objetivo de cambiar de manera sustancial la forma en que se revisan y diseñan los planes de estudio, de tal forma que se pueda garantizar a la sociedad que la oferta es lo más pertinente, todo esto para consolidar el modelo curricular por competencias.
“Para estos foros se convoca de 6 a 10 empleadores por cada una de las carreras, tratando de cubrir todas las áreas académicas por ejemplo para Medicina Veterinaria se invitarían a expertos en la industria avícola, porcina, etc.; para poder rescatar la información de primera mano y poner a disposición de ellos las competencias genéricas que la UAA ha definido para su modelo curricular, pues los comentarios de los empresarios son importantes, ellos pueden decirnos cuáles son sus necesidades y qué deficiencias han detectado de los egresados de esta institución que laboran en sus empresas”.
La maestra Guerrero García indicó que con estos Foros de Empleadores, “se podrá conocer no sólo si la Universidad está en una formación correcta de sus egresados, sino qué es lo que se requiere de cierto profesionista, independientemente de la institución que los forme”.
Algunas de las necesidades ya identificadas por la Universidad y que coincide con aquellas manifiestas por los empresarios son el dominio de un segundo idioma así como la buena lectura y escritura, aspectos fundamentales para que los estudiantes logren un mejor desempeño académico. “Los empleadores demandan profesionistas con una actitud positiva, con formación en un segundo idioma y que sean jóvenes con valores”.
Aunado a ello, la directora general de Docencia de Pregrado comentó que muchos de los alumnos no cumplen a tiempo con los requisitos de un segundo idioma o de otras materias, debido a factores como la situación económica o conflictos sicosociales. “Muchos de nuestros jóvenes viven una situación difícil, un alto porcentaje de los alumnos trabajan para sostener a su familia y costearse su educación profesional cuestión que impide dedicar mayor tiempo al estudio. Otros factores que los afectan son la desintegración familiar, divorcios o accidentes”.
Finalmente, la maestra Nara Aurora Guerrero García mencionó que la Universidad Autónoma es líder en educación superior en el estado al interesarse por la calidad de la educación que ofrece, pues la máxima Casa de Estudios fue la primer institución que comenzó a buscar las acreditaciones para sus programas educativos, ahora “se está picando piedra en el rubro de las competencias profesionales, y es la mejor forma para comenzar con un cambio”.
Durante el mes de agosto continuará el Foro de Empleadores para cada uno de los centros académicos de la institución, además de los empleadores participan docentes y coordinadores de carrera así como personal de la Universidad vinculado con los programas de licenciatura
