La STPS informó, en su reporte laboral al cuarto trimestre del 2020, que se encuentran en Aguascalientes el 1.6% de los trabajadores mexicanos asegurados en el IMSS, lo que significa una cifra muy superior a la de su participación demográfica del 1.1% nacional. La tasa de desocupación se ubicó en 5.2%, cifra superior a la del país en general calculada en 4.6%.
Por ahora, destaca que Aguascalientes cuenta con el 1.6% de los empleadores y que sigue sosteniendo el 1.2% de los trabajadores asalariados, por sólo un 0.7% de los trabajadores cuenta propia, lo que permite seguir considerando un faltante de al menos 50 mil efectivos trabajando por su propia cuenta, básicamente desempeñando artes y oficios muy demandados y poco difundidos. Del año 2000 a la fecha se han venido reduciendo aquí los ocupados bajo esta modalidad del 17% al 13.8%, comparado con los estados vecinos que siguen contando con uno de cada cinco de sus ocupados como dedicados a estos menesteres.
El número de puestos de trabajo asegurados al IMSS en el mes de diciembre de 2020 fue de 321,424, lo cual representó el 1.6% del total nacional (19,773,732) con la que se ubicó en la posición diecinueve. Mientras que su comportamiento en 2020 (diciembre de 2020 respecto a diciembre de 2019) mostró un aumento de 16,292 (5.3%).
En materia salarial, continúan acercándose paulatinamente los salarios devengados en Aguascalientes a los del promedio nacional, gracias a su productividad y mayor grado de especialización. El ingreso mensual promedio de los ocupados en el cuarto trimestre de 2020 fue de $7,538.24, el cual fue superior al promedio nacional ($6,884.84). La diferencia del salario promedio de cotización en el IMSS es de solo 34 pesos al mes. El salario diario asociado a Trabajadores Asegurados en enero de 2021 fue de $13,000.09 mensuales ($427.40 diarios), cifra mínimamente inferior al promedio nacional ($13,034.68).
Analizando la evolución de los indicadores laborales tenemos diversos segmentos establecidos por edades, donde los cambios más importantes se han dado en los dos grupos extremos. Veamos, por un lado, el grupo de jóvenes de entre 14 y 19 años ha reducido su porcentaje de participación a la mitad, pasando del 12% al 6% en 20 años; los grupos de 20 hasta los 49 años conservan un porcentaje semejante de participación (71%). Pero, a partir de los cincuenta años, los adultos maduros y los adultos mayores, tienden a duplicar su participación laboral en el tiempo, durante el mismo lapso (20 años), pasó del 16% al 23%.
Por escolaridad o nivel de instrucción, en los últimos 20 años se ha venido modificado el perfil del desempleado: el 44% cuenta con estudios de educación media o superior, 15% más que en el año dos mil; 46% de los desocupados tienen instrucción secundaria y sólo 10% cuentan con primaria o están sin instrucción, cuando en el 2000 eran 29 de cada cien.
De hecho, la tendencia apunta a que tres de cada diez de los desocupados tenga en su haber algún estudio en educación superior. En general, en las zonas industriales la desocupación y la rotación de personal son mayores que en las zonas rurales o de economías más tradicionales.
Las actividades económicas que concentran el mayor número de ocupados son: Industria Manufacturera (24.1%), Comercio (17.6%) y Servicios Diversos (10.3%), que agrupan el 52% de la ocupación total.
Las principales actividades económicas por su aporte al PIB estatal son: Industria Manufacturera (29.6%), Comercio (18.0%) y Servicios Profesionales, Financieros y Corporativos (17.2%), que en conjunto suman el 64.9%.
La producción de Aguascalientes aporta el 1.3% al PIB nacional, con lo que ocupa la posición veinticinco.
La Agenda 2030 para el desarrollo sostenible, coloca en su centro a las personas y el planeta proporcionando a la comunidad internacional el ímpetu que necesita para trabajar unida, a fin de abordar los enormes desafíos que enfrenta la humanidad, incluyendo los relacionados con el mundo del trabajo.
¿Cómo lo lograremos?
*Sociedad: Consume productos locales, favoreciendo establecimientos formales.
*Iniciativa privada: Emprende, invierte en México y brinda un salario justo por el trabajo.
*Academia: Fortalece la investigación, colabora para crear soluciones innovadoras y apoya en la medición del impacto.
*Gobiernos: Incentiva la formalidad y facilita la creación de empresas y su crecimiento mediante capacitación financiera y acceso a capital.
Se busca la aceleración como un enfoque integrado que define políticas públicas que parten de un ODS pero que tienen sinergias en otros objetivos, detonando un efecto multidimensional que acelera el desarrollo sostenible.
