- Este sector está impedido legalmente para contratar extranjeros, advierten
- Llaman a empresariado a no malbaratar el servicio
La Unión Nacional de Empresas de Seguridad Privada y Adherentes (UNESPA) trabajará para que las empresas dedicadas a este giro se profesionalicen y para ello es necesario que estén debidamente acreditadas, que cumplan lineamientos y requisitos que marca el gobierno estatal y federal, señaló la dirigente de este organismo empresarial, Carmen Dena Escalera, quien advirtió que en este sector está estipulado legalmente, que no es posible la contratación de extranjeros.
Destacó que si bien el fin es profesionalizar al gremio para que se fortalezca, esto es necesario hacerlo conforme al respeto de la normativa existente, y esta señala que específicamente las empresas de seguridad privada, así como cualquier servicio que tenga que ver con el tema, no están facultadas para la contratación de personal extranjero; es decir, que si alguna empresa comenzó a contratar migrantes de otros países, aun cuando su permanencia en México sea regular, pueden ser contratados por cualquier empresa, excepto como guardias de seguridad.
Esto debido a que recibieron reportes al respecto, por lo que la presidenta de UNESPA consideró necesario aclarar el punto, ya que no es posible violar la ley existe, lo cual desde su punto de vista esto tiene sentido, a pesar de la necesidad de este sector en contratar más personal en este estado, “es algo en lo que estamos impedidos, las empresas que integramos la asociación tenemos conciencia de eso, y pues queremos estar dentro de todos los lineamientos”.
Carmen Dena hizo un llamado a los empresarios de este sector a reclasificar sus costos a fin de enfrentar la inflación actual, ya que quienes insisten en malbaratar el servicio de la seguridad privada, causa un malestar general en el gremio, ya que si las empresas siguen ese ejemplo impacta de manera directa a los trabajadores.
“Si estamos hablando de que queremos profesionalizarnos y ofrecer un servicio de calidad y con todos los lineamientos que implica la ley, tenemos que hacer entender al empresariado ya a quien ocupa un servicio de seguridad, que no es solo tomar a una persona y ponerla ahí; esa persona debe tener un crecimiento en cuanto a su profesionalización y su persona”, subrayó la líder de sector que existe mucha competencia desleal por parte de las empresas de seguridad privada, pues el servicio está siendo malbaratado provocando un malestar en general, por lo que si la idea es profesionalizar el sector, es primordial invertir en capacitación y herramientas para los colaboradores.
