- De 473 mdp descritos, solamente 25 mdp están asignados a programas específicos
- Hay programas que no especifican cómo atenderán la desigualdad
Necesario especificar en el anexo de Igualdad entre Hombres y Mujeres del Presupuesto de Egresos del Estado de Aguascalientes, para el Ejercicio Fiscal del Año 2023, señaló la presidenta del Colegio de Economistas de Aguascalientes, Dafne Gissel Viramontes Ornelas, quien consideró que hay mucho por trabajar en este aspecto y no hay claridad a qué rubros van a ser canalizados los recursos.
Destacó que el anexo transversal erogaciones para la igualdad entre hombres y mujeres, de los 473 millones de pesos descritos, solamente 25 millones están asignados a programas específicos de igualdad, es decir, el 5.5% del total, cuando se supone que se debería exponer con exactitud las acciones encaminadas a lograr el objetivo, y sólo una parte muy pequeña está dirigida a resolver la desigualdad.
“Creo que es algo en lo que se debería trabajar… no sé si se alcance para este año, pero lo ideal sería que se señalen qué tipo de programas específicos pueden contribuir a combatir la desigualdad de género”, apuntó la presidenta del colegiado.
Entre los programas que señala este anexo que habrán de fortalecerse son: Programa Integral para la Prevención, Atención y Erradicación de la Violencia de Género; Programa de Fortalecimiento Institucional para la Igualdad y la Inclusión de las Mujeres en las Políticas Públicas del Estado de Aguascalientes; Operación Casa del Medio Camino y Aguascalientes hacia la erradicación del embarazo infantil, la prevención del embarazo en adolescentes y la construcción de espacios seguros y de paz para las mujeres, niñas y adolescentes desde el enfoque de la perspectiva de género.
Luego de estos se destacan otros programas que, a decir de la economista, no deja claro de qué manera van dirigidos a impulsar la igualdad de género, tal es el caso del Comunicación Cultural y Desarrollo de la Cultura; Mejora contínua de los procesos de enseñanza, así como el programa Tutelar, promocionar y garantizar el derecho de acceso a la información pública y protección de datos personales.
En cuanto al Servicio Estatal de Empleo no la consideró una acción con perspectiva de género, ya que el acceso al trabajo lo deben tener todas las personas, a menos que se considere alguna estrategia en particular; se señala también un programa de financiamiento a empresas y recuperación de cartera, que tampoco deja claro cómo se encaminará.
Apuntó esto como una de las áreas de oportunidad para trabajar por parte del Legislativo, consideró que debería haber una mejor distribución con base en las prioridades.
Para el próximo año, el presupuesto que se proyecta para el Instituto Aguascalentense de la Mujer (IAM) aumentará en 10 millones de pesos y tendrá que ser distribuido en los municipios para implementar programas que atiendan la problemática de violencia de género que se vive en todo el estado.
