Al estimar que la inflación para este año concluya con un 5 por ciento, el secretario general de la Federación de Trabajadores de Aguascalientes (FTA), Alfredo González González, informó que el gremio estará negociando un incremento del 10 por ciento sobre el salario actual.
Dijo que la diferencia entre la aceptación de los empresarios a las mediadas de un paquete fiscal y la asignación de los salarios para el año entrante, estriba en que los impuestos y los salarios son negociados.
Así mismo, descalificó el trabajo de la Comisión Nacional de
Salarios Mínimos, organismos que subrayó desde hace 10 años están
pidiendo su desaparición, agregando que los diálogos para poder
establecer un incremento apenas van a comenzar con los representantes
de la iniciativa privada.
Prefirió reservar su posición en cuanto a la cifra mínima que
aceptarían de aumento, porque consideró forma parte de los argumentos
presentados en la negociación y no quiso realizarlo de forma mediática.
Mencionó que el 10 por ciento de petición tiene como argumento
principal al aumento en la canasta básica que ha alcanzado este
porcentaje.
Comentó que también estarán conversando con los empresarios para que
el alza en los impuestos no sean recargados a las nominas de los
asalariados, porque desde su perspectiva el Impuesto Sobre la Renta
(ISR) debe de compartirse.
“Esperamos que en esta ocasión, realmente se haga un verdadero
esfuerzo por aumentar el poder de compra del salario, porque también
están conscientes de que si no se aumenta el poder de compara la
recuperación económica sin duda será más lenta”.
Los aumentos en el año actual, específicamente para trabajadores de
la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM) fueron alrededor del
3.5 por ciento, “porque tomamos en consideración el aspecto económico,
la causa inmediata y la permanencia de la planta”, argumentando que en
algunas empresas no hubo incremento con la condición de que no se
presentaran despidos.
650 mdp de derrama económica generarán los aguinaldos de la CTM
“Calculamos que entre Fondo de Ahorro, aguinaldos y premios especiales
de productividad a fin de año en trabajadores de CTM en alrededor de
650 millones de pesos”, que estarían repartidos en aproximadamente 36
mil trabajadores
Según los contratos colectivos de trabajo deberán de pagarse los
aguinaldos a más tardar el 15 de diciembre, pero en la ley la fecha
limite son 5 días después. Los montos son escalonados comenzando con un
año de trabajo con 15 días pagados hasta llegar como un máximo el pago
de 45 días de labores.
Estimó que de acuerdo a la situación económica por la que atraviesa
la gran mayoría de los asalariados, el 60 por ciento de su remuneración
servirá para el pago de deudas adquiridas durante el año.
