Municipios son responsables de regular más estrictamente la informalidad. Se conforman con el pago de permisos para puestos ambulantes
Dafne Viramontes, presidenta del Colegio de Economistas de Aguascalientes, advirtió sobre el preocupante crecimiento de la informalidad en el estado y la necesidad de que tanto los gobiernos municipales, estatales y el federal trabajen de manera coordinada para abordar este problema.
Explicó que si bien la responsabilidad principal de fomentar el desarrollo económico no recae en los ayuntamientos, la informalidad en las micro y pequeñas empresas ha crecido bajo su supervisión.
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Subrayó que los gobiernos municipales tienen la responsabilidad de regular de manera más estricta la informalidad, en lugar de conformarse con el pago de impuestos por la colocación de puestos en zonas céntricas, deberían fomentar que estos negocios se consoliden como empresas formales. “Algunas de estas empresas tienen un potencial enorme para crecer y detonar el desarrollo económico de la región, pero se les sigue considerando únicamente como negocios de subsistencia”, resaltó.
Apuntó que la informalidad, con su rápido crecimiento, representa un desafío significativo para la economía de Aguascalientes, y la colaboración de los tres niveles de gobierno será clave para aprovechar el potencial de las micro y pequeñas empresas, y contribuir así a un desarrollo económico más inclusivo y sostenible.
Según Viramontes, es crucial aprovechar el crecimiento de las pequeñas y microempresas, muchas de las cuales operan en la informalidad, y facilitar su transición hacia la formalidad. Esto permitiría a los negocios acceder a beneficios y fomentar su desarrollo, contribuyendo de manera más efectiva al crecimiento económico del estado. Sin embargo, el camino hacia la formalización está lleno de obstáculos, especialmente en términos de las obligaciones tributarias y la complejidad de los trámites.
“El Gobierno Federal debería facilitar la formalización de estas empresas mediante políticas públicas, ya que los trámites son lentos y presenciales, cuando podrían ser electrónicos. Además, los niveles impositivos para las pequeñas empresas son los mismos que para las grandes, lo que complica su consolidación”.
Beneficios Condicionados a la Formalidad
Dafne Viramontes destacó que los gobiernos estatales tienen programas valiosos dirigidos a las micro, pequeñas y medianas empresas, como créditos, apoyos a la infraestructura y capacitación. No obstante, estos beneficios sólo están disponibles para las empresas que ya operan de manera formal. Esto, a su juicio, representa una barrera que debe superarse mediante un acompañamiento más cercano de los gobiernos para ayudar a los negocios a formalizarse, lo que a largo plazo traerá beneficios no solo individuales, sino también sociales.
Flexibilidad en el Trabajo Informal
Uno de los factores que contribuyen al crecimiento de la informalidad es la flexibilidad laboral que ofrece este sector. “Trabajar en la informalidad es más atractivo para algunos, porque te permite horarios flexibles y ajustados a tus necesidades. Hoy trabajas más horas, mañana no abres el negocio, y puedes dedicarte a otras actividades. Esa flexibilidad no la ofrecen muchas empresas formales”, explicó Viramontes Ornelas.
La presidenta del Colegio de Economistas también sugirió que las empresas formales no están siendo lo suficientemente competitivas en términos de absorción de mano de obra, lo que favorece a la informalidad. Aunque el salario mínimo ha aumentado en un 20%, muchas otras remuneraciones no lo han hecho al mismo ritmo, lo que hace que la informalidad sea más atractiva para ciertos sectores de la población.
