- Su propuesta se basa en una fiscalía más cercana a la ciudadanía y en la dignificación del personal ministerial
- Griselda González Morales presentó su candidatura para ser fiscal general de Aguascalientes, respaldada por una amplia trayectoria en el servicio público
- Espera que el Congreso del Estado analice su plan de trabajo y le brinde la oportunidad de exponerlo en el proceso de selección
Griselda González Morales, abogada con una trayectoria consolidada en el servicio público, ha dado un paso decisivo en su carrera al postularse como candidata para ocupar el cargo de fiscal general del estado en Aguascalientes. Con experiencia en los tres niveles de gobierno y una visión clara sobre los retos que enfrenta la institución, la jurista busca encabezar una fiscalía más cercana a la ciudadanía y con un enfoque humanista en la procuración de justicia.
Egresada de la Universidad Autónoma de Aguascalientes y con una maestría en Derecho Notarial y Registral por la Universidad La Salle del Bajío, Griselda González ha construido una carrera en distintos ámbitos gubernamentales. Su desempeño abarca desde la asesoría legislativa en el Senado de la República hasta funciones clave en el ámbito estatal, donde ocupó dos veces el cargo de vicefiscal jurídica en la Fiscalía General del Estado.
Además, ha desempeñado funciones en el Registro Agrario, en la Dirección del C3 y en la coordinación de asesores del entonces gobernador Felipe González. Esta diversidad de responsabilidades le ha permitido conocer de primera mano las necesidades de la población y la operatividad de las instituciones de procuración de justicia.
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Para González Morales, el papel de la Fiscalía General del Estado es crucial, ya que atiende a ciudadanos en momentos de gran vulnerabilidad: “No es difícil estar en la fiscalía”, afirma con convicción, “porque ahí realmente conoces al ciudadano en su peor momento, cuando requiere apoyo, asesoría y necesita que quienes estamos a su alrededor lo comprendamos y lo ayudemos”.
Desde su perspectiva, la institución debe evolucionar para garantizar una atención eficaz y humana. Reconoce que las fiscalías en el país enfrentan problemas estructurales, como la saturación de expedientes y la falta de agentes investigadores, pero considera que la clave está en la optimización de recursos y en una mejor distribución de las cargas laborales.
La abogada González presentó su postulación ante el Congreso del Estado, al cumplir con los requisitos establecidos por la Constitución. En su propuesta, plantea la necesidad de una fiscalía más cercana a la ciudadanía, ya que reconoce que, cada municipio de Aguascalientes tiene problemáticas distintas y requiere un enfoque específico.
Uno de los pilares de su plan de trabajo es la dignificación del personal ministerial. Señala que muchos agentes del Ministerio Público están sobrecargados con tareas administrativas que les impiden realizar su labor principal: investigar y judicializar casos. Para ello, propone una reestructuración en la asignación de funciones y una mejor coordinación entre instituciones.
Asimismo, subraya la importancia de un liderazgo con integridad y capacidad de trabajo en equipo: “No solo necesitamos un fiscal con un determinado perfil, sino uno con integridad, capaz de trabajar de manera coordinada con todos los entes de gobierno”, enfatiza.
Consciente de los retos que implica dirigir la fiscalía, González Morales se muestra decidida a participar activamente en el proceso de selección: “Es complicado, pero hay que hacerlo”, sentencia con determinación. Ahora, su candidatura está en manos del Congreso y la gobernadora del estado, quienes definirán los perfiles que integrarán la terna final para la designación del próximo fiscal general de Aguascalientes.
