- Aumento en las expectativas de reparto de utilidades, aunque aún sin detalles precisos sobre el monto o porcentaje
- Preocupación por los efectos de los aranceles de Estados Unidos sobre el reparto de utilidades en el próximo año
- Defensa del mercado interno y apoyo gubernamental para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, especialmente en el sector automotriz
Alfredo González González, Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Aguascalientes, compartió su perspectiva sobre el reparto de utilidades y las negociaciones con las empresas en Aguascalientes. A pesar de que aún no se conocen los detalles exactos sobre el monto o el porcentaje que se repartirá, González expresó un optimismo moderado. Aseguró que las expectativas son positivas y que, en general, más empresas podrían alcanzar el tope de tres meses de salario para el pago de utilidades.
“Es un proceso en el que participan 250 empresas afiliadas a nuestra organización. Algunas reparten más, otras menos, pero hemos visto que el número de empresas que se acercan al tope de tres meses de salario ha aumentado”, señaló González, quien también destacó que las comisiones para el reparto de utilidades ya están en proceso de deliberación. Se espera que los resultados sean anunciados en la próxima semana, lo que permitirá comenzar con los pagos.
Sin embargo, también destacó que el futuro del reparto de utilidades es incierto debido a factores externos, como los aranceles impuestos por Estados Unidos: “La PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) no es permanente, depende de la producción y las ventas de un año, por lo que el próximo año podría ser diferente”, comentó. En este sentido, advirtió que los trabajadores deben estar preparados para posibles disminuciones en las utilidades debido a los cambios en el contexto económico global.
Sobre el sector automotriz, González hizo hincapié en la importancia de defender los intereses del país ante las amenazas externas. Señaló que el gobierno federal debería apoyar a las empresas locales, especialmente en lo relacionado con impuestos y prestaciones, para así fortalecer el mercado interno y mejorar el poder de compra de los trabajadores.
“Es vital que no se sigan cobrando impuestos sobre las horas extras o prestaciones, porque eso reduciría el poder adquisitivo de los trabajadores”, añadió González. Según él, este tipo de medidas son esenciales para contrarrestar los efectos negativos de las políticas económicas de Donald Trump.
Por último, el dirigente sindical expresó su esperanza de que las empresas niponas, como Nissan, no abandonen Aguascalientes, aunque reconoció que estas empresas siempre actúan en función de sus intereses económicos: “Si sus intereses se ven comprometidos aquí, podrían decidir irse a otro país”, concluyó.
