- Aumento únicamente representará dos kilos de huevo más cada quincena: Laura Ramírez Pérez
- Continúa discriminación contra trabajadores del Sindicato Independiente
Con base en lo que ganan los trabajadores de la educación en Aguascalientes, el incremento de 3.9 por ciento que se consiguió por parte de la Sección I del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), representa un incremento cercano a los 100 pesos para cada empleado, así lo indicó a La Jornada Aguascalientes Laura Ramírez Pérez, secretaria del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de México.
Este incremento representa una burla más por parte de la representación sindical de los trabajadores de la educación, hacia el magisterio, al que le llegan incrementos salariales que no ayudan en nada a los altos costos que representa la vida en estos días. Sin embargo, a unos cuantos privilegiados en torno al SNTE, les llegan aumentos que incluso superan el 100 por ciento de sus ingresos.
“No es necesario realizar un gran análisis, sólo debemos de voltear a ver los incrementos que se dan a la canasta básica, entonces es donde se encuentra lo disparejo del incremento salarial que se ha conseguido… ya que un sólo ejemplo se da en el costo del kilo de huevo que oscila en los 40 pesos, entonces un maestro sólo ajustaría a comprar dos kilos de huevo más en una quincena con este incremento salarial”.
Una de las sospechas que le surgen a Ramírez Pérez es que este aumento brevísimo se haya presentado justo en el día y casi en el momento en que el Ejecutivo federal lanzó el mensaje de que ninguno de los espacios de los docentes se encontraba en riesgo, sino que se iban a detectar sus necesidades, lo cual quedó como anillo al dedo a las intenciones de proporcionar una cantidad tan mínima a los trabajadores de la educación, que resulta una de las más bajas de los últimos años.
Por último, se indicó que la muestra de que los abusos continúan en contra de los trabajadores que han decidido afiliarse al SITEM, es que a quienes han optado por esta representación sindical y que forman parte de los subsistemas Conalep y Cecytea, no se les han entregado los bonos correspondientes a la gratificación de fin de año, ni mucho menos el correspondiente al del Día del Maestro, esto a pesar de que los bonos deberían de ser entregados a los maestros independientemente de la preferencia sindical que tengan.
“A la discriminación de los maestros del SITEM también se suman algunas declaraciones de Fernando Macías Garnica, encargado de despacho del IEA, a pesar de que nosotros sí tenemos toma de nota y tomas de nota de los registros sindicales, cosa que no tiene el SNTE, ya que no hay ninguna toma de nota en la que tengan afiliados a los trabajadores”.
Foto: Gerardo González
