- Con la reforma mostraron incertidumbre, ahora cuentan con una garantía: Jesús Ramírez
- Ya no pertenecen al apartado B, sino al apartado A del 123 constitucional
Jesús Ramírez Ramírez, secretario de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) de Aguascalientes, informó mediante rueda de prensa que a partir de ahora el organismo de defensa de los trabajadores al que encabeza, se encuentra a resguardo de los derechos laborales de los empleados de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH), lo cual representa un hecho único a nivel nacional, con lo que desde ahora esta organización se mantendrá al pendiente de que no se cometan atropellos en contra de este sector de trabajadores en el estado.
Es importante iniciar señalando que anteriormente los trabajadores de la CEDH no contaban con la posibilidad de ser representados por alguna organización sindical, ya que la ley así lo preveía, pero fue a partir de la reforma que se realizó a la Ley de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, promovida por los legisladores locales y que se publicó el pasado 10 de junio del presente año, cuando se abrió la posibilidad de hacerlo.
Dicho cambio al régimen laboral en el estado permitió que los trabajadores contaran con representación sindical, ya que anteriormente pertenecían al apartado B, pero a partir de la modificación en mención, pertenecen al apartado A del artículo 123 constitucional, lo que ahora les permite formar parte de un sindicato que vea por sus derechos laborales.
Cabe mencionar que en inicio, dicha modificación trajo una gran cantidad de inquietudes e incertidumbre laboral entre los trabajadores de la CEDH, pues se desconocía bajo qué condiciones iban a quedar, sobre todo con respecto al futuro de los derechos que ya habían adquirido a lo largo de los años.
“Por primera vez, quienes se dedican a defender los derechos humanos de las personas, se agrupan en un sindicato para defender ellos mismos sus derechos humanos, como lo es el derecho al trabajo y todas las prerrogativas que de ello derivan… Vemos con muy buenos ojos que hayan optado por la CROM para emprender su defensa ante los cambios a su ley”.
Otro aspecto que los motivó a afiliarse a un sindicato, es el hecho de que se les pretende aplicar una ley que ya no debe aplicárseles más, como lo es la Ley de los Servidores Públicos, así como aspectos relacionados con la falta de certidumbre sobre su permanencia en sus empleos ante el próximo cambio de administración del ombudsman.
Fue desde ayer cuando la Junta Local de Conciliación y Arbitraje recibió y aprobó el registro del contrato colectivo de trabajo de los empleados en mención, por lo que el líder cromista aseguró que se mantendrá al pendiente de cómo se desarrollen las actividades y, sobre todo, de que prevalezca el respeto por los derechos de este sector laboral.
Foto: Roberto Guerra
