17.8 C
Mexico City
martes, febrero 3, 2026

Empresas departamentales abusan de trabajadores en temporada de Fin de Año

Te podría interesar

 

  • Lo único que les interesa a estas empresas es vender, no importa si al trabajador le guste o no las condiciones, señala el Partido Verde

 

Lamentablemente en este fin de año muchas empresas contratan a personal de manera temporal, sin embargo, lo que no les dicen a las personas es que los horarios están fuera de la ley y no tienen derecho más que a vender, así lo denunció el secretario estatal de la Juventud del Partido Verde Ecologista de México, Jonathan Saúl Hernández Araujo, quien exigió a las autoridades poner fin a éstas prácticas violatorias.

Indicó que durante recorridos que hiciera a algunos municipios del estado, jóvenes y adultos mayores le externaron que los hacen trabajar más de diez horas y que a la hora de la comida se les dan 15 minutos a lo mucho para comer y que lo tienen que hacer cerca de su lugar de trabajo o incluso ahí mismo, “lo único que les interesa a estas empresas es vender, no importa si el trabajador le guste o no las condiciones”.

Hernández Araujo explicó que es necesario que la Delegación Federal de la Secretaría del Trabajo realice un diagnóstico real de cómo es el trato que le dan a los trabajadores y sobre todo las condiciones en las que laboran, “no importa si son permanentes o eventuales, todos necesitamos trabajar y ganar dinero para nuestras familias, pero no a costa de acciones violatorias a los derechos humanos ni a la Ley Federal del Trabajo”.

Comentó que estas prácticas se da sobre todo en los negocios que instalaron de jugueterías donde laboran de 10:00 de la mañana a 12:00 de la noche o incluso existen otros con horario de 3:00 de la tarde a 11:00 de la noche, “jornada laboral normal, sin embargo, los hacen esperarse hasta las 12:00 de la noche para hacer los cortes y eso es fuera de horario laboral y los trabajadores con tal de que no los despidan tienen que aguantarse”.

Exigió también a la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado que antes de autorizar la instalación de estas “grandes tiendas departamentales verifiquen las condiciones laborales, sueldos y sobre todo los tratos que le dan a la gente, ya que no por tener más empleos generados permitan que se den estos abusos”.

Con información del PVEM

RELACIONADOS

La SSPE descarta por ahora drones con explosivos en Aguascalientes

Se reforzó la coordinación con Zacatecas tras hechos violentos en zonas colindantes La corporación cuenta con equipos electrónicos para detectar la presencia de artefactos...

Llegan 38 elementos más de la GN para cuidar fronteras de Aguascalientes

Refuerzan la vigilancia en los límites con Jalpa tras hechos recientes en Zacatecas Los efectivos trabajan de manera conjunta con Ejército y Policía Estatal Se trata...

Microempresas enfrentan barreras estructurales para crecer

Entre las principales problemáticas, está la baja productividad, la falta de capacitación, el limitado acceso a sistemas contables y herramientas digitales, así como...

Descartan en el Congreso reformas para desaparecer el CPC del Sistema Anticorrupción

Diputada Medina Macías negó que exista intención de extinguir el Comité de Participación Ciudadana o frenar su funcionamiento Señaló que solo se ha recomendado mayor...

Productividad, el reto de Aguascalientes en el T-MEC

La renegociación del tratado es relevante para el estado debido a la imposición de aranceles al acero y otros insumos, así como a...

Indiferencia, el principal reto de los libreros en Aguascalientes

Gómez rechazó la idea de que los medios digitales hayan desplazado la lectura, y sostuvo que, por el contrario, las estadísticas muestran un...
- Advertisement -spot_img
- Advertisement -spot_img

Recientes en LJA.MX

La SSPE descarta por ahora drones con explosivos en Aguascalientes

Se reforzó la coordinación con Zacatecas tras hechos violentos en zonas colindantes La corporación cuenta con equipos electrónicos para...
- Advertisement -spot_img

MÁS INFORMACIÓN EN LJA.MX

- Advertisement -spot_img