- El argumento es la falta de incremento salarial que compense la alza en la canasta básica
- Esperan mantener las prestaciones actuales con el cambio de gobierno y no sufrir recortes presupuestales
La canasta básica ha aumentado considerablemente y los incrementos salariales no son acorde a las negociaciones que se hace, con esta justificación los trabajadores federales pretenden un bono sexenal de al menos cinco mil pesos, precisó el secretario general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Normando López Meixueiro; señaló que hace seis años se les otorgó un bono como incentivo al cambio de gobierno en el sentido de poderlos ayudar o aminorar los incrementos que no se pueden dar de forma anual a su salario.
Precisó que la petición aún se encuentra en una mesa de negociación que se espera concluya este mes para dar la información correcta sobre este bono que ya se ha catalogado como tradicional, cuya finalidad es que pueda ser en beneficio de todos los trabajadores; “ahorita el monto no se tiene con precisión, estamos esperando que termine la negociación en este mes y dar a conocer a qué términos llegó”.
Recalcó que se está pugnando porque se les dé a final de sexenio a los trabajadores de la federación un monto arriba de 5 mil pesos, aunque aclaró que es sólo una propuesta, pues la cifra no ha sido definida.
En el estado de Aguascalientes la FSTSE agremia a 18 mil trabajadores que son los que podrían resultar beneficiados con este recurso extraordinario al final de la administración de Enrique Peña Nieto; “Es una petición que se hizo llegar desde los 31 sindicatos, para tener algo que pueda ayudar un poquito al trabajador por los incrementos que no se pueden hacer en las diferentes dependencias y la petición que le hicimos llegar al senador Juan Ayala, ahorita estamos en espera de ver los resultados”.
Reconoció que no se puede dar como un hecho el pago de este beneficio, aunque de no lograrse el monto esperado, consideran que se debe favorecer a los trabajadores con el bono que ya se ha hecho tradicional pues lo que se pretende con el cambio de sexenio es no mermar los beneficios que los trabajadores de la federación han alcanzado, si bien es cada vez más difícil mejorar las condiciones. “Ya no es de incrementar las prestaciones sino de conservarlas, hay nerviosismo por muchos, quienes entran en las negociaciones de contratos colectivos”.
El líder sindical refirió que la expectativa es que se mejoren las condiciones de los trabajadores con quien asuma el nuevo gobierno, pues es gente que tiene hasta 30 años dedicado a la construcción de las dependencias federales, sin importar los colores de los gobiernos que han estado al frente del país, las instancias siguen en pie por quienes se han entregado a este servicio en vías de mejorar el país; “es lo que estamos esperando, hemos hechos propuestas, a quien llegue a ganar le pedimos eso porque otra abatida de corte presupuestal va a estar difícil”.
