- Invitan a alcaldes a que practiquen el gobierno abierto, a que escuchen e inviten a la sociedad civil a participar
- Ya no vale que el servidor público sólo haga su trabajo, tiene que demostrar que lo hizo
Es necesario que alcaldías y municipios implementen el gobierno abierto como un nuevo modelo de gestión pública en el que la sociedad pueda participar activamente en la toma de decisiones, aseveró el comisionado presidente del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y la Protección de Datos Personales (INAI), Francisco Javier Acuña Llamas: “A los señores alcaldes y a los señores colaboradores de los presidentes municipales les hago la invitación a que practiquen el gobierno abierto, a que escuchen e inviten a la sociedad civil a participar”.
Acuña Llamas destacó que el gobierno abierto, a través de la transparencia, la rendición de cuentas y la auditoría, permite legitimar el actuar de las autoridades y posibilita a la sociedad incidir en la toma de decisiones que les pueden llegar a afectar: “El gobierno abierto es una lógica en la que el cabildo, la administración municipal debe proceder permanentemente en público, es decir, gobernar en público lo más que se pueda, para que la gente vigile cómo se hace”.
El comisionado presidente del INAI dijo que la transparencia y la rendición de cuentas es una tarea permanente de todos los niveles de gobierno, con el fin de que pueda haber controles sociales y auditoría ciudadana sobre el ejercicio de los recursos y la gestión pública.
Durante la inauguración del Curso, la comisionada del INAI, Josefina Román Vergara, destacó la importancia de la auditoría gubernamental, la transparencia, la rendición de cuentas y el acceso a la información para la eficacia del servicio público.
Señaló que el país ha apostado por la construcción de sistemas institucionales para resolver los grandes problemas que aquejan a la sociedad mexicana, como la inseguridad y la corrupción, pero estos implican capacitación, colaboración, coordinación y voluntad: “Mucho de lo que los sistemas requieren para que funcionen y den resultados concretos es mucha voluntad. Entonces todos los que somos servidores públicos en los tres ámbitos de gobierno tenemos que hacer compromisos de integridad en el servicio público; hablar de evaluación del desempeño porque ya no vale sólo hacer nuestro trabajo, tenemos que hacerlo y demostrar que lo hicimos bien”.
Con información del INAI
