- Crom respalda lucha de mujeres por igualdad laboral
- Aseguró Jesús Enrique Ramírez Pérez que se han alcanzado importantes logros en las empresas afiliadas al sindicalismo cromista
El próximo 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, fecha clave para la lucha por la equidad e igualdad laboral sobre la que el dirigente de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) Aguascalientes, Jesús Enrique Ramírez Pérez, manifestó su respaldo en el afán de que se reivindique a las mujeres en el sector obrero.
El líder sindical destacó que así como en los orígenes de la fecha, cuando la lucha se centró en que la mujer participara en la sociedad en pie de igualdad con el hombre, instaurando la Organización de las Naciones Unidas el 08 de marzo para no olvidar esta premisa, desde la CROM se ha privilegiado que los contratos colectivos se negocien sin distinción de género, sino por el cargo que ocupan trabajadoras y trabajadores por igual.
Jesús Enrique Ramírez Pérez recalcó que la postura de la CROM será siempre a favor de la paridad laboral, destacando que, en los sindicatos adheridos a esta organización, las percepciones de los trabajadores son las mismas para hombres y mujeres, dependiendo del perfil y el cargo que desempeñan, sin importar su género.
Destacó que se han alcanzado importantes logros en las empresas afiliadas al sindicalismo cromista, pensando en la equidad de género; es el caso de aquellas en las que no había apertura a las mujeres en trabajos muy específicos de ciertas líneas de producción, como en ensamblaje, soldadura, carga, entre otras, en las que actualmente tienen participación activa.
Jesús Enrique Ramírez Pérez reiteró que para la CROM seguirá siendo una lucha constante y enfatizó un logro importante derivado de pláticas de concientización con el empresariado, pues se han abierto más oportunidades laborales para las mujeres, cuya participación ha enriquecido el trabajo de las mismas empresas.
El dirigente de la CROM subrayó que seguirán defendiendo los derechos de las trabajadoras dentro de los contratos colectivos, para que cuenten con las mismas prestaciones y remuneraciones, en función de su labor y cargo específico, prevaleciendo la igualdad y equidad con los hombres, para que la dinámica empresarial se fortalezca, tendiente a un mayor reconocimiento del desempeño de las mujeres en el campo laboral.
Puntualizó que cada sindicato adherido a la organización obrera deberá considerar las acciones pertinentes para el paro nacional de mujeres a realizarse el 09 de marzo, con el objetivo de que se apoye a las trabajadoras en sus empresas a alcanzar la reivindicación laboral por la que se lucha.
CROM
