Sin duda, este #8M y #9M cambiaron la historia del país; muchas mujeres se sumaron a la simulación del Paro Nacional para manifestarse por la violencia que se ejerce hacia este sector vulnerable de la población en distintos sectores.
Muchas empresas suspendieron sus actividades el pasado lunes y el impacto económico a nivel nacional se tradujo en cerca de 47 mil millones de pesos; desde la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) respaldamos la lucha que las mujeres ejercen día con día, en busca de mejores oportunidades laborales, para que se les reconozca en todos los ámbitos y desde todos los frentes sociales.
Pero hacemos un especial reconocimiento también a aquellas trabajadoras, jefas de familia, mujeres que desde su labor demuestran a diario que son necesarias para la dinámica económica del país, especialmente del estado; es así que no todas pudieron dejar sus actividades, por la situación económica, porque sus familias dependen de los ingresos que llevan a sus hogares y se complica el dejar de laborar, así sea por un solo día.
En la CROM Aguascalientes sostenemos que la lucha por la reivindicación laboral debe continuar desde todas las esferas económicas y sociales; se deben sumar esfuerzos colectivos para evitar una crisis que ponga en riesgo la atracción de nuevas inversiones y la aprobación crediticia del país.
El objetivo del Paro Nacional de Mujeres se logró, pero se tradujo en un impacto económico para México que representó cerca de 47 mil millones de pesos, según reportó el Observatorio Mexicano de la Crisis; es importante que se considere la fuerza laboral de las mujeres, que ejercen el 30 por ciento del trabajo no remunerado en nuestro país, cuya economía informal es del 80 por ciento.
Reiteramos la necesidad de que se tomen en cuenta estas acciones para que se orienten estrategias que se traduzcan en estrategias que permitan acortar la brecha de género, ya que a la fecha hay sectores en los que se sigue dejando de lado el desempeño de las mujeres en distintos puestos de trabajo, siguen siendo relegadas a cargos menores y no se les promueve para subir de nivel o alcanzar mejores oportunidades laborales de acuerdo a sus capacidades.
Desde la organización sindical seguiremos pugnando por la igualdad y equidad de género desde el
ámbito laboral, para hacer frente a la desigualdad salarial, pues hoy en día prevalece la disparidad
en las remuneraciones de hombres y mujeres en muchos rangos y sectores económicos, siendo esta diferencia de hasta un 30 por ciento a nivel nacional entre lo que ganan hombres y mujeres, tal como lo reporta el análisis que publicó el BBVA con motivo del impacto económico generado por el Paro Nacional de Mujeres #9M.
La lucha y el compromiso sindical de la CROM Aguascalientes es que sigan prevaleciendo las condiciones necesarias para que en la contratación de personal no haya distinción de género; que hombres y mujeres tengan remuneraciones por igual y se respeten sus prestaciones y derechos laborales de acuerdo al cargo que desempeñan, condiciones que se han privilegiado en las renegociaciones de los contratos colectivos de las empresas afiliadas al sindicato.
Insistimos en el llamado a las instancias gubernamentales para que se trabaje en políticas públicas que afronten la situación por la que pasan las mujeres, para que se cumpla con los objetivos que garanticen su bienestar y su participación igualitaria en la vida económica del país; pues es lamentable que el índice global del Foro Económico Mundial en la materia registre que de 2006 al presente año se haya presentado un incremento de la brecha de género en detrimento de las mujeres trabajadoras en México, pasando del lugar 98 al 124, de los 153 países en donde se miden criterios como participación y oportunidad económica, logro educativo, salud y supervivencia, así como empoderamiento político.
/JesusRamirezCROM
