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viernes, diciembre 5, 2025

¡Ojo! Las empresas tienen hasta el 20 de diciembre para depositar aguinaldos

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  • Para calcular el aguinaldo, la cifra del sueldo diario (ingreso mensual bruto entre 30), se multiplica por 15 y se divide entre 365. El resultado se debe multiplicar por los días que sí trabajo

 

A pesar de que en algunos casos se depositó anticipadamente, será hasta el 20 de diciembre la fecha límite para que las empresas depositen el aguinaldo de los trabajadores de acuerdo a la Ley Federal de Trabajo, así lo recordado por Jesús Enrique Ramírez Pérez, Secretario General de la Federación de Agrupaciones del Estado de Aguascalientes en General – CROM.

El líder de los trabajadores en la entidad, también hizo un importante llamado a su gremio y a los empresarios a recordar que la reactivación económica después de la pandemia del covid-19 ha sido positiva, se ha logrado gracias a la paz laboral que permea en el estado, y que se están haciendo grandes esfuerzos del empresariado para seguir preservando las fuentes de empleo para poder cumplir con esta prestación laboral que es trascendental para el bienestar de las familias de las personas.

Jesús Enrique Ramírez Pérez recordó la manera en la que un trabajador puede conocer cuánto le será depositado de aguinaldo, y es: la cifra del sueldo diario (ingreso mensual bruto entre 30), se multiplica por 15 y se divide entre 365. El resultado multiplícalo por los días que sí trabajo.

“El aguinaldo es un pago que ayuda a los trabajadores anualmente, les permite tener más recursos para los gastos que consideren relevantes, en ningún caso la empresa o el patrón pueden argumentar dificultades económicas o falta de utilidades para reducir o suprimir este pago. En la FAGEA-CROM la defensa de este tipo de derechos laborales son prioridad y estaremos atentos a que se cumpla conforme al derecho” destacó Jesús Enrique Ramírez Pérez.

Si un trabajador no recibe este importante recurso en tiempo y forma, puede acudir por asesoría en la FAGEA-CROM y un especialista podrá asesorarle, o en las oficinas de la Dirección General del Trabajo del Gobierno del Estado y también podrán disipar cualquier duda o canalizar a las instancias jurídicas competentes.

 

CROM

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