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lunes, febrero 2, 2026

Que los cargos públicos no sean elegidos por nepotismo sino con base en los perfiles

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Como organización civil, Colectivo Sergay hace un llamado a las autoridades a elegir los perfiles más especializados para que formen parte del servicio público y no a personas sin capacidad ni profesionalización, “Aguascalientes tiene el gran reto de que las instituciones dejen de ejercer nepotismo, porque ingresan a personas sin ninguna preparación, meramente por favoritismo”.

La organización ejemplificó con el caso de Emma Reynoso Rivera Río, a quien se le nombró visitadora general de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) sin haber cumplido con el requisito de edad mínima, además de que la relación con su padre (Sergio Reynoso Talamantes, secretario de Gobernación) puede interferir en la objetividad al momento de tomar decisiones dentro de su cargo.

“Es lamentable enterarse que ahora se está capacitando para contender en una diputación federal, cómo va a atender su cargo en la Comisión que es tan importante si está pensando en otros asuntos personales”, el vocero de Colectivo Sergay, Julián Elizalde, expresó su preocupación por la situación ya que el cargo de visitador en la CEDH queda desprotegido por la implementación del nepotismo y favoritismo político.

Desde las organizaciones civiles y como ciudadano, hizo un llamado a las instituciones a que tengan un compromiso responsable de que los funcionarios que lleguen a los cargos hagan exámenes, analicen su perfil, sus conocimientos y aptitudes, “creemos que eso le daría un cambio radical en la atención a los derechos humanos en Aguascalientes”.

Hizo énfasis en que a pesar de que el cargo hace que la persona mantenga un trato directo con las organizaciones civiles, la mayoría de ellas no la conoce ni ha tenido algún tipo de diálogo a partir de su nombramiento, lo cual es doblemente reprobable pues significa que no está efectuando al 100 por ciento su trabajo en la Comisión.

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