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miércoles, marzo 18, 2026

IMMA no ha entregado información sobre los cinco casos de acoso laboral

Carlos Olvera Zurita
Carlos Olvera Zurita
Nada, sólo 28 años de vida. Reportero en La Jornada Aguascalientes.

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  • Desde hace 15 días la Comisión de Erradicación de la Violencia Laboral solicitó a la directora del IMMA información sobre los casos
  • Se podrían sumar un caso nuevo por despido injustificado y uno más por acoso sexual

 

La presidente de la Comisión de Erradicación de la Violencia Laboral en el Ayuntamiento de la capital, Jennifer Parra Salas, denunció que a pesar de que se la pedido información sobre los cinco presuntos casos de acoso que se han presentado durante esta administración, la directora del IMMA no ha respondido a la solicitud desde hace 15 días; además de que dos casos nuevos, uno de acoso sexual y otro por despido injustificado, se podrían sumar al conteo.

A pesar de que la Comisión de la Erradicación de la Violencia Laboral se instituyó hace un par de semanas, según su titular, no ha podido empezar a trabajar con los cinco casos denunciados en julio por la directora del Instituto Municipal de la Mujer de Aguascalientes (IMMA), Zayra Angélica Rosales Tirado, toda vez que la información sobre estos no ha sido entregada: “Esperamos nosotros que esta semana lo haga, porque ya le hicimos desde hace 15 días esa petición de esos cinco casos y los que se pudieran haber presentado porque nosotros le vamos a solicitar un informe porque quizá pudieron presentarse más casos y la comisión lo desconoce”.

Cuando la directora del IMMA denunció estos cinco casos, aseguró que dos de ellos habían sido resueltos por vía de la mediación, sin embargo, al enterarse de esto, Parra Salas, quien también encabeza la Comisión de Equidad de Género en el Cabildo aseguró que la mediación no es la forma adecuada en la que tiene que proceder el instituto.

Además de los cinco casos denunciados por el IMMA, comentó, dos nuevos casos podrían ser analizados por la Comisión de Erradicación de la Violencia Laboral: uno de acoso de índole sexual y el otro por despido injustificado, al ser, en ambos casos, mujeres las afectadas: “Yo me enteré de esos dos casos porque las afectadas vinieron personalmente conmigo, pero no ha habido una denuncia formal levantada, primero acudieron conmigo para pedir información para que la asesorara, y yo le dije que pudieran presentar su caso al IMMA para que le pudieran dar seguimiento pero no sé si ya lo hicieron por eso es que nosotros pedimos el informe a la licenciada Zayra”.

 

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