La STPS informó, en su reporte laboral del mes de diciembre del 2017, que el 1.2% de los trabajadores mexicanos asegurados en el IMSS se encontraba en Aguascalientes, lo que significa una cifra semejante a la de su participación demográfica del 1.1% nacional. La tasa de desocupación descendió al 3.3% una cifra menor a la del país en general y a la de 4.6% obtenida en la lectura anterior para Aguascalientes.
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Hay que destacar que Aguascalientes, con el 1.2% nacional de los empleadores y el 1.2% de los trabajadores asalariados, sólo cuenta con el 0.6% de los trabajadores por cuenta propia, lo que permite considerar un faltante de al menos 50 mil efectivos trabajando por su propia cuenta, básicamente desempeñando oficios muy demandados y poco difundidos. Del año 2000 a la fecha se han venido reduciendo los ocupados bajo esta modalidad del 17% al 13%.
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En materia salarial, siguen acercándose paulatinamente los salarios devengados en Aguascalientes a los del promedio nacional, gracias a su productividad y mayor grado de especialización. El salario medio de cotización de los aguascalentenses en el IMSS rompió la barrera los 300 pesos ($305.20), contra los 331.30 pesos de los mexicanos en general.
La población económicamente activa (PEA) del estado, la reportan con 562 mil 451 efectivos, de la cual la mayoría 543 mil 810 se encuentran ocupados; predominan los asalariados con 429 mil 586. Para el tercer trimestre del 2017 el número de empleadores disminuyó a 27 mil 045, cuando antes sumaban 30 mil 773. Por su parte, los “cuenta propia” se han venido reduciendo pasando ahora a 73 mil 299.
Analizando la evolución de indicadores laborales tenemos que, en los segmentos establecidos por edades, los cambios más importantes se han dado en los dos grupos extremos. Vemos, por un lado, el grupo de jóvenes de entre 14 y 19 años representando en porcentaje a la mitad. Pasaron de un 12% del total de los ocupados en el año 2000 a sólo representar el 6%. El resto de los grupos, conserva su porcentaje de participación hasta los 49 años (78%); pero a partir de esta edad la ocupación laboral aumenta, durante el mismo lapso, del 15% al 21%, es decir que contrario al fenómeno de los más jóvenes, los más adultos y los adultos mayores, tienden a incrementar su participación laboral en el tiempo.
Por escolaridad o nivel de instrucción, en los últimos 17 años se ha venido modificado el perfil del desempleado: el 47% ya cuenta con estudios de educación media o superior; 35% de los desocupados tienen instrucción secundaria y sólo 18 de cada cien cuentan con primaria o están sin instrucción, cuando en el 2000 eran tres de cada diez.
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De hecho, ahora uno de cada cuatro de los desocupados tiene en su haber estudios de educación superior. En general, en las zonas industriales la desocupación y la rotación de personal son mayores que en las zonas rurales o de economías más tradicionales. En Aguascalientes, pese a la creación de nuevas inversiones y empleos, se suele tener un desempleo alto o semejante al nacional (3.3%) siendo particularmente alto en la capital.
La mayoría de la PEA hidrocálida se dedica a la industria manufacturera, la industria extractiva, a la construcción y al comercio, sumando un 51%, lo que equivale a una cifra cercana los 277 mil efectivos, que en general se encuentran devengando entre los dos y los cinco salarios mínimos. Sólo el 5% del total se dedica a las actividades agropecuarias; mismo dato para los trabajadores del gobierno (5%).
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En la participación de hombres y mujeres, los valores de los varones vienen a la baja, tanto como los de las mujeres se comportan al alza. Así, la tasa masculina de participación, llegó al tercer trimestre del año 2000 al 64%, por 36% de la femenina. Actualmente la dotación se encuentra en 61% por 39% y tiende al 60-40 al corto plazo.
A finales del 2015 el estado de Aguascalientes contaba con una población económicamente activa PEA = 541 mil 469 pero se encontraban en realidad ocupados 517 mil 336 y el resto (4.66%) o 24 mil 133 estaban desocupados. Dos años después, la PEA aumentó a 562 mil 451 ocupando a 543 mil 810 efectivos. Los empleos aumentaron en 26 mil 474 adicionales en 21 meses, lo que representa un aumento considerable, si consideramos que en estos tres años la población ha crecido en alrededor de 50 mil.
