- Existe conciencia gremial de votar y participar en las elecciones
- El llamado es a emitir un voto que no se base en el rechazo ni en el coraje
El voto corporativo desapareció hace muchos años, y quien lo ofrezca habla de situaciones que no va a cumplir, es una falacia, aseveró el dirigente del de Federación de Trabajadores de Aguascalientes, Alfredo González González.
El líder sindical externó que finalmente es imposible el vigilar que una persona vote por determinado partido o candidato, por ello no se puede garantizar a nadie que se cumplirá la promesa del voto corporativo, lo cual ya está rebasado y no se desea que regrese.
Recordó los tiempos en que el líder del sindicalismo nacional Fidel Velázquez se comprometía con un determinado número de votos a favor de alguien, pero finalmente se trata de una promesa que se espera que se cumpla, pues no hay ninguna garantía de ello, ya que actualmente resulta difícil, pues hay conciencia de que el voto es libre y secreto.
Expuso que el llamado a los trabajadores es que analicen las opciones que existen en los diferentes puestos de elección popular que se elegirán el 1 de julio, y no sea un voto de rechazo ni de coraje, sino que vean en él la posibilidad de que México salga adelante.
“Que analicen por quién van a votar, que hagan un análisis profundo, de fondo, de las diferentes opciones; además de que se recomienda que hagan caso al llamado de participar en las elecciones, en caso de que les hayan hecho ese llamado, como funcionarios de casilla”, destacó Alfredo González.
Recordó que a este respecto los trabajadores tienen todo el respaldo de la ley, en caso de que se requiriera de un permiso, para asistir a ese tipo de eventos, a la vez puntualizó que se otorgan dos tipos de licencias: para cumplir como funcionarios de una casilla electoral y la otra es para tener la oportunidad de ir a votar, y en ambas situaciones hay la suficiente responsabilidad de las dos partes en el respeto de la ley: “No hay reticencia alguna de los patrones en dar estos permisos, en Aguascalientes tenemos un sector empresarial muy consciente, y en estas cuestiones cumplen en tiempo y en forma, como tal no hay ninguna situación de conflicto, y en este año sucederá igual, es una responsabilidad social de cumplir con los derechos ciudadanos”, explicó el presidente de la FTA.
Destacó que a fin de que los trabajadores pudieran cumplir en su rol de funcionarios de casilla, se solicitó al Instituto Nacional Electoral el facilitar en cuanto a tiempos la capacitación, lo cual se concedió con toda tranquilidad, en especial con quienes rolan turnos, de tal forma que no hay ningún contratiempo para que los trabajadores puedan cumplir con esa obligación ciudadana.
